Projectleider Warmte & Teamontwikkeling

Ben jij toe aan een rol die anders is dan wat je nu doet? Hier combineer je overzicht, invloed en zichtbaarheid en werk je aan warmteprojecten die bijdragen aan de energietransitie. Je stuurt meerdere projecten tegelijk aan en beweegt moeiteloos tussen mensen, planning en techniek. Soms werk je met een klein team, soms geef je richting aan tientallen collega’s op verschillende locaties.

Wat deze rol écht anders maakt, is het vertrouwen en de verantwoordelijkheid die je krijgt: je bent zichtbaar, betrokken en stuurt samen met je team, niet op afstand. Je coacht, verbindt en zorgt voor rust en duidelijkheid, juist wanneer de druk hoog is.

• Je neemt de regie over meerdere warmteprojecten en zorgt dat planning, uitvoering en mensen in balans blijven

• Je leidt teams van verschillende omvang en past je stijl aan op de fase van het project en de mensen met wie je werkt

• Je bent actief betrokken bij de uitvoering en weet wat er speelt op locatie

• Je creëert duidelijkheid, structuur en rust binnen complexe en dynamische projecten

• Je bouwt duurzame relaties op met opdrachtgevers en andere stakeholders

• Je bewaakt financiën, voortgang en kwaliteit en stuurt bij waar nodig

• Je herkent risico’s en kansen en vertaalt deze naar concrete acties

• Je draagt bij aan vernieuwing door ideeën en verbeteringen vanuit de praktijk te stimuleren

• Je hebt ervaring met het aansturen van projecten in een technische of infrastructurele omgeving

• Je voelt je comfortabel in een rol met veel verantwoordelijkheid en beslissingsruimte

• Je communiceert makkelijk met zowel uitvoerende teams als externe partijen

• Je werkt gestructureerd, maar blijft flexibel wanneer omstandigheden veranderen

• Je kent de spelregels van projecten en contracten en weet hier praktisch mee om te gaan

• Een salaris tot €7.000 bruto per vier weken, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid

• Veel vrijheid en vertrouwen om je rol op jouw manier in te vullen

• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek

• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

• Een elektrische leaseauto of een mobiliteitsbudget

• Een goede pensioenregeling en korting op collectieve verzekeringen

• Een fietsleaseplan en korting op een sportschoolabonnement

• Extra voordeel bij het huren van materieel voor privégebruik

• Werken in een hecht team met korte lijnen, betrokken collega’s en ruimte voor plezier en verbinding

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.