Project Recruiter

Wat ga je precies doen Als Project Recruiter ben jij degene die snel kan schakelen en actief op zoek gaat naar talent. Binnen onze large afdeling werk je voornamelijk in projecten bij onze grote klanten, waar je bijspringt waar nodig. Dit kan variëren van recruitment voor commerciële functies bij banken tot functies binnen gemeentelijke diensten. Als Project Recruiter ben jij de schakel tussen kandidaten, hiring managers en interne consultants. Je weet snel te schakelen, bent resultaatgericht en houdt overzicht in drukke projecten. Geen dag is hetzelfde: de ene week ben je actief aan het sourcen, de andere week voer je intakegesprekken of begeleid je het recruitmentproces van A tot Z.

Wat je gaat doen:

• Actieve werving & recruitment van kandidaten voor grote klanten zoals ING, ABN AMRO, Gemeente Amsterdam en Rotterdam.
• Screenen: dagelijks kandidaten beoordelen en selecteren op basis van hun kwalificaties en geschiktheid.
• Voeren van intake- en selectiegesprekken en kandidaten matchen met de juiste projecten. Jij zorgt dat onze kandidaten hun nieuwe droombaan vinden.
• Schrijven van vacatureteksten om zo de juiste talenten in huis te halen.
• Bijspringen op projecten waar de druk hoog is of extra capaciteit nodig is.

Wat bieden we jou Bij ons krijg je de kans om jouw talenten volledig tot hun recht te laten komen. We bieden je niet alleen een uitdagende rol, maar ook een omgeving waarin jouw professionele en persoonlijke groei centraal staat.

• Een startsalaris vanaf € 2550,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• Hybride werken voor een optimale werk-privébalans.
• 6% persoonlijk budget voor extra geld of vakantiedagen.
• Een uitgebreid opleidingstraject om vol vertrouwen van start te gaan.
• Een laptop en mobiele telefoon om jouw functie goed uit te oefenen.

Functie-eisen

Jij bent iemand die energie krijgt van mensen spreken en wordt enthousiast van het verbinden van talent en bedrijven. Verder heb jij het volgende in huis:

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, sales of een commerciële functie is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Zelfstandig, resultaatgericht en gefocust op succes behalen.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Woonachtig in regio Rotterdam, Den Haag of Amsterdam.

Over het bedrijf

Bij Unique draait alles om het verbinden van talenten met de juiste kansen. Als onderdeel van RGF Staffing, een van 's werelds grootste HR-organisaties, combineren we een internationale visie met een lokale aanpak. Onze kernwaarden zijn samenwerking, innovatie en persoonlijke groei.

Wat ons uniek maakt? Een open en transparante werkomgeving waar collegialiteit en plezier centraal staan. We bieden volop ruimte voor jouw ideeën en ondersteunen jouw professionele ontwikkeling met trainingen en doorgroeimogelijkheden. Samen vieren we successen en bouwen we aan duurzame relaties met klanten en kandidaten.

Ben jij klaar om je talenten in te zetten en samen met ons het verschil te maken?