Procesoperator

Wil jij als procesoperator een bruto maandsalaris tot € 3.850, inclusief 28,7% ploegentoeslag verdienen en werken binnen een bijzondere productieomgeving? Dat kan! Je gaat aan de slag in een modern kaaspakhuis in Hoogeveen. Je werkt in een 5ploegendienst met geavanceerde machines en jouw werkzaamheden zijn zeer divers. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving

Als procesoperator in het kaaspakhuis zorg jij ervoor dat de kazen onder optimale omstandigheden kunnen rijpen. Je werkt met diverse machines en hebt veel contact met je collega’s. Jouw taken als operator bestaan onder andere uit

• Opslaan en nauwkeurig beheren van kazen binnen het pakhuis.
• Controleren van het rijpingsproces en uitvoeren van kwaliteitschecks.
• Verplaatsen en intern transporteren van kazen in het magazijn.
• Voorbereiden, sorteren en gereedmaken van orders voor verzending.
• Verhelpen van kleine technische storingen en melden van afwijkingen.
• Samenwerken met collega’s om het logistieke proces soepel te laten verlopen.
• Actief meedenken over verbeteringen in werkmethodes en opslag.

Functievereisten

Ervaring heeft de voorkeur, maar is geen vereiste. Dankzij een uitgebreid inwerktraject leer je de werkzaamheden snel beheersen. Daarnaast neem je als procesoperator het volgende mee

• Minimaal een mbodiploma, bij voorkeur in een technische of logistieke richting.
• Ervaring in productie, opslag of magazijnwerk is handig.
• Technisch inzicht en interesse in procesmatig werken.
• Nauwkeurig kunnen werken en oog voor netheid.
• Open voor opleidingen en trainingen.

Arbeidsvoorwaarden

Deze organisatie vindt een fijne balans tussen werk en privé belangrijk. Voor jouw inzet krijg je een aantrekkelijk pakket aan voorwaarden terug. Je krijgt onder andere

• Een salaris tot € 3.850, bruto per maand inclusief 28,7% ploegentoeslag.
• Een eindejaarsuitkering van 5%, 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
• Een prettige werksfeer en een gezonde werkprivébalans.
• Pensioenregeling volgens cao.
• Kans op een vast contract bij goed functioneren.