Principal Consultant Cyber Risk - Rotterdam, Netherlands

Principal Consultant Cyber Risk - Rotterdam, Netherlands

Rotterdam | 6.000 tot 7.400 | 38,75 uur per week

Ben jij een strategisch leider met een sterk netwerk in de wereld van cyberrisico's? Wil jij op het hoogste niveau meedenken over de koers van een groeiende cyber advisory-praktijk, klantportfolio's uitbouwen en Aon positioneren als d autoriteit op het gebied van digitale weerbaarheid? Dan is dit jouw rol.

Dit is een hybride functie met flexibiliteit om zowel virtueel als vanuit ons kantoor in Rotterdam te werken.

Aon is in the business of better decisions

Bij Aon helpen we organisaties wereldwijd om betere beslissingen te nemen en levens te beschermen en te verrijken. We werken als n inclusief team, gedreven door vertrouwen en het succes van onze collega's en klanten.

Jouw strategische rol

Als Principal Cyber Risk Consultant ben je veel meer dan een adviseur. Je bent een strategisch sparringpartner voor directies, boards en investment committees van onze grootste en meest complexe klanten, waaronder multinationals, private equity-partijen en beursgenoteerde ondernemingen. Je denkt mee op het niveau waar cyberrisico een boardroom-thema is en vertaalt dat naar concrete, waardevolle strategien.

Daarnaast heb je een directe stem in de strategische richting van onze Cyber Risk-afdeling. Je denkt mee over propositieontwikkeling, marktpositionering en de inhoudelijke koers van het team. Je signaleert trends en kansen in de markt en vertaalt die naar nieuwe dienstverlening en groei.

Strategie en advies

Je ontwerpt en leidt grootschalige cyber maturity assessments, strategische risicobeoordelingen en internationale due diligence-trajecten bij fusies en overnames. Je werkt op basis van frameworks als NIST, ISACA en ISO 27001 en maakt complexe technische risico's begrijpelijk en besluitvaardig voor directie, auditcommissies en investment committees.

Commercie en netwerk

Je hebt een sterke commercile drive en een bewezen vermogen om strategische accounts te identificeren, binnen te halen en duurzaam uit te bouwen. Je beweegt je moeiteloos op C-level, onderhoudt een breed en relevant netwerk en zet dit actief in om nieuwe kansen te creren. Je positioneert Aon als thought leader door middel van publicaties, presentaties en zichtbaarheid in relevante netwerken en evenementen. In nauwe samenwerking met onze cyberbrokers adviseer je over de verzekerbaarheid van risico's.

Leiderschap en teamontwikkeling

Je coacht een team van senior en junior consultants, begeleidt hen in hun professionele groei en bewaakt de kwaliteit van alle deliverables. Je bent een inhoudelijk kompas voor het team en draagt bij aan een cultuur van excellentie en samenwerking.

Wat maakt deze kans uniek?

Je vervult een sleutelrol in een compact, inhoudelijk sterk en groeiend team met directe invloed op de strategische koers van de afdeling. Je werkt aan de meest complexe, internationale projecten met zichtbaarheid op het hoogste niveau. Je krijgt veel autonomie en ruimte om de praktijk zowel inhoudelijk als commercieel vorm te geven, in een professionele maar informele cultuur met focus op samenwerking, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over minimaal 10 tot 12 jaar relevante werkervaring in consultancy, cybersecurity, M&A of strategisch risicoadvies.
• Je hebt een bewezen track record in het leiden van complexe, multidisciplinaire cyberopdrachten voor grote internationale klanten en aantoonbare ervaring met het zelfstandig binnenhalen van opdrachten en het opbouwen van langdurige klantrelaties op C-level.
• Je beschikt over een sterk en actief netwerk in de cyber- en risicoadvieswereld en weet dit in te zetten voor business development en thought leadership.
• Je bent strategisch en analytisch sterk, een natuurlijke leider die teams inspireert en ontwikkelt, en je communiceert overtuigend op boardroom-niveau.
• Je bent vloeiend in Nederlands en Engels, woonachtig in Nederland en in bezit van geldig EU-werkrecht.

Hoe wij onze collega's ondersteunen

• Een competitief bruto maandsalaris van 6.000 tot 7.400 op basis van 38,75 uur per week, aangevuld met een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 19,21% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten voor onder andere extra loon, pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Jaarlijkse bonusregeling en volledig premievrij pensioen zonder eigen bijdrage. Leaseauto of mobiliteitsbudget in overleg.
• Een hybride werkomgeving met een DI-budget van 576,50 voor inrichting van je thuiswerkplek.
• Een langetermijnpositie met strategische verantwoordelijkheid, leiderschap en ruimte voor inhoudelijke n commercile groei.
• Een inclusieve en innovatieve werkomgeving met aandacht voor welzijn en ontwikkeling, inclusief twee Global Wellbeing Days per jaar.

#LI-HYBRID

#LI-CR4