Planner / Projectleider Veldwerk

Functieomschrijving

In deze combifunctie van Planner én Projectleider stuur jij onze veldwerkprojecten aan: milieukundig, geotechnisch én archeologisch. Jij zorgt dat alles van A tot Z strak geregeld is. Geen geklungel met schema’s of materialen, jij regelt dat.

• Je bent het centrale aanspreekpunt voor opdrachtgevers – duidelijk, professioneel en oplossingsgericht;
• Je stelt planningen op, bewaakt de voortgang, houdt budgetten in de gaten en grijpt in als dat nodig is;
• Je zorgt dat veldmedewerkers weten wat, waar en wanneer én met welk materiaal;
• Je vraagt prijzen op, bestelt materialen en beoordeelt leveranciers;
• Je stemt dagelijks af met collega-projectleiders, adviseurs, buitendienst én leveranciers.

Geen dag is hetzelfde. Jij schakelt tussen kantoor, klant en veld en houdt overal de regie. Jij bent de motor van elk project. 

• MBO of HBO -opleiding in technische richting (of vergelijkbaar) ervaring in projectplanning of -coördinatie;
• Jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en werkt gestructureerd;
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en denkt altijd vooruit;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord én geschrift;
• Je hebt een rijbewijs;
• Je woont in de omgeving van Houten.

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en inzet;
• Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een solide pensioenregeling;
• Een informele werksfeer waar hard werken en humor hand in hand gaan;
• Een organisatie met korte lijnen en veel vertrouwen in jouw professionaliteit;
• Ruimte om je te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en praktijkervaring;
• Een team van nuchtere, betrokken collega’s die elkaar helpen én uitdagen.

Over ons

Sialtech is een internationaal opererend veldwerkbedrijf met vier vestigingen in Nederland, dat gespecialiseerd is in milieukundig, geotechnisch en archeologisch veldonderzoek. Sialtech telt circa 30 medewerkers die projecten zelfstandig of in kleine teams uitvoeren. Er heerst een collegiale, informele sfeer met veel ruimte voor eigen initiatieven. Wij voeren een actief opleidingsbeleid voor zowel vakkennis als vaardigheden, waarbij werken en leren samengaan. Voor iedere medewerker wordt continu de balans gezocht tussen eigen verantwoordelijkheid en begeleiding.