people business partner
Michael Page (Den Haag)
- HBO
- Onbekend
- Onbekend
- 0 keren bekeken
- Laatste update 24-8-2026
- Recruitment, Werving en Selectie
Over het bedrijf Michael Page
Bijna vier decennia geleden werd Michael Page opgericht in het Verenigd Koninkrijk. Vandaag de dag wordt de organisatie wereldwijd erkend als toonaangevend specialist in de werving & selectie van vaste en interim professionals. Vanuit meer dan 150 vestigingen in ruim 35 landen, bieden wij onze klanten – variërend van het MKB tot multinationals – exclusieve toegang tot een poule van (inter)nationaal talent.
Samen met Page Personnel en Page Executive maakt Michael Page deel uit van PageGroup, die sinds april 2001 op de London Stock Exchange genoteerd staat. Michael Page kan, zowel op het niveau van professionele medewerkers als op managementniveau, een sterk trackrecord van succesvolle werving- & selectieopdrachten voorleggen.
Vacature
De People-afdeling speelt een belangrijke rol in de verdere professien. Daarom is er behoefte aan een People Business Partner die niet alleen adviseert, maar ook actief meedenkt over de toekomst van de organisatie.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een gevestigde speler binnen de mobiliteits- en automotivebranche met meerdere locaties in Zuid-Holland. De organisatie combineert een informele, no-nonsense cultuur met een sterke focus op gonalisering van de organisatie en is nauw betrokken bij zowel operationele als strategische vraagstukkroei, ontwikkeling en samenwerking.Omschrijving
- Je adviseert leidinggevenden over HR-vraagstukken rondom in-, door- en uitstroom;
- Je begeleidt verzuimtrajecten en stimuleert duurzame inzetbaarheid;
- Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige uitvoering van operationele People-processen;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers over zaken die hun werkplezier, ontwikkeling of werkomstandigheden raken;
- Je implementeert en verbetert People-processen en draagt bij aan organisatieontwikkeling;
- Je ondersteunt de HR Manager bij complexe casussen en werkt nauw samen met een HR Adviseur, Recruiter en HR Medewerker;
- Je signaleert kansen voor de toekomst en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de People & Culture-afdeling.
Profiel van kandidaat
Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je durft kritische vragen te stellen, denkt vooruit en neemt eigenaarschap over jouw werkgebied.
- HBO werk- en denkniveau met een afgeronde bacheloropleiding HRM;
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen een brede HR-adviesfunctie, People Partner- of HR Business Partner-rol;
- Kennis van arbeidsrecht en verzuimmanagement;
- Ervaring als sparringpartner voor leidinggevenden;
- Ervaring met organisatieontwikkeling en People-projecten;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Aanbod
- Salaris tussen €3.800 en €5.000 bruto per maand;
- Pensioenregeling via PMT;
- 24 vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
- Mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken;
- Hybride werken;
- Vitaliteitsprogramma met onder andere lease-a-bike, fietsregeling en sportschoolkorting.
