Operational Risk Manager

Waarom kiezen voor Eneco?

Heel Nederland schakelt om. Naar slimmer, schoner en duurzamer. En iedereen heeft daarvoor zo zijn eigen reden. Sommigen dragen graag een steentje bij aan een beter klimaat. Anderen schakelen om, omdat buren het ook doen of omdat zij blij worden van besparen. Bij Eneco willen we iedereen helpen om de volgende duurzame stap te zetten. En we zoeken de beste mensen die dat mogelijk kunnen maken. Mensen die enthousiast zijn over onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ en die hun talenten verder willen ontwikkelen binnen Eneco.

Dit ga je doen

Als operational Risk Manager heb je een actieve rol in het Enterprise Risk Management, oftewel in het beheren van de bedrijfsrisico’s op strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen met name de value chain Heat. De Value Chain Heat vormt het warmtebedrijf van Eneco en omvat het realiseren, onderhouden en exploiteren van warmtenetten in Nederland. Deze keten is cruciaal voor duurzame warmteoplossingen. Eneco onderzoekt momenteel de verkoop van deze keten.

Je krijgt daarom veel verantwoordelijkheid. Als business partner voor het Leadership Team Heat draag je mede zorg voor een actueel Internal Control Framework en heb je daarbij oog voor de Japanse SOx vereisten. Dat is nodig voor de betrouwbare rapportering aan onze Japanse aandeelhouder.

Je gaat intensief samenwerken met de andere Risk Managers binnen het Risk Team, waarbij jullie actief naar elkaar jullie kennis delen en elkaar helpen, zodat wij de ‘best in class’ binnen de organisatie op het gebied van Riskmanagement binnen Eneco blijven.

Gaat dit over jou?

Je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken. Je hebt focus, lef en executiekracht. Hiermee weet je de beoogde doelstellingen te realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie. Als Operational Risk Manager ben je als een spin in het web tussen diverse afdelingen en heb je een groot bereik binnen Eneco. Je ziet hierin kansen om Eneco snel te leren kennen en met een frisse blik bij te dragen aan operationele, financiële, tactische en strategische processen.
Daarnaast is het volgende belangrijk:

• Een afgeronde WO-opleiding binnen Bedrijfseconomie, Accounting of Finance eventueel aangevuld met een Post-Master Titel;
• Minimaal 6-10 jaar relevante ervaring en aantoonbare gedegen kennis en ervaring in (operational) riskmanagement. Bij voorkeur in de consultancy of een grote corporate organisatie;
• Je hebt ervaring met Sox Controls. Het is en pré als je JSox ervaring hebt;
• Je bent communicatief sterk in woord en geschrift in zowel het Engels als in het in Nederlands (must). Je bent daarmee aantoonbaar een serieuze gesprekspartner voor de business. Je bent namelijk de sparringpartner op MT-niveau;
• Drive en zelfstandigheid, je bent in staat om verbeteringen te signaleren en door te voeren;
• Je bent intrinsiek gemotiveerd om zaken te verbeteren en aan te pakken en kunt schakelen op verschillende levels in de organisatie;
• Teamplayer die meewerkt om gezamenlijke resultaten te behalen;
• Aantoonbare ervaring als sterke stakeholder manager en je hebt sensitiviteit voor belangen van de betrokkenen.

Je bent verantwoordelijk voor

• Initiëren, opstellen en inhoudelijk verantwoordelijk voor alle stuur- en verantwoordingsinformatie op het gebied van risicomanagement richting het Leadership Team Heat en eventuele stuurgroepen;
• Het analyseren en adviseren in het actueel houden van het Internal Risk & Control Framework. Denk hierbij aan het beoordelen en in samenwerking met de business evalueren van controls- en assesmentbeschrijvingen. Daarnaast vervul je een belangrijke rol in het rationaliseren van het beoordelingskader;
• Inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor nieuwe business projecten, business verdienmodellen en regelgeving, die het In Control Framework (ICF) raken. Hierbij borg jij dat tijdig nieuwe controls aan het ICF worden toegevoegd en worden nageleefd;
• Het proactief acteren op de implementatie en borging van J-SOx binnen Heat, waarbij je oog hebt voor de relatie met het J-SOx team binnen Group ORM;
• Het coördineren van de halfjaarlijkse In Control werkzaamheden, waardoor door het Leadership Team Heat het In Control statement afgegeven kan worden;
• Het proactief toezien op het naleven van het risicomanagementbeleid en zet je in om risicomanagement naar een hoger niveau tillen;
• Jij bent de schakel tussen de interne & externe audits en de business en ondersteunt waar nodig de business bij het tijdig en adequaat opvolgen van de actiepunten vanuit de interne en externe audits;
• Je hebt kennis van scoping van controls voor diverse doeleinden (o.a. Japanese SOx en overige operationele doeleinden / controls) en weet daarin flexibel te acteren;
• Het herijken van het beleid en implementeren van procesverbeteringen t.a.v. crisis- en incidentmanagement;
• Controleren van de implementatie van de incident opvolgacties en het voorbereiden van de rapportages voor de MT’s;
• Ad hoc projecten op In control gebied.

Dit worden je collega's

Je komt te werken bij de koploper in de energie transitie, binnen de afdeling Business Control (~80FTE) en het subteam Riskmanagement (7 fte). Momenteel werken we in een hybride model, 50% thuis en 50% op ons kantoor Eneco World. Eneco World is een prachtig, modern en licht gebouw, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander.

Dit hebben we je te bieden



Bruto jaarsalaris tussen de €75.000 en €125.000

Inclusief FlexBudget, 8% vakantiegeld en afhankelijk van je functie een bonus of collectieve resultaatdeling.

FlexBudget

Laat het uitbetalen, gebruik het om extra vakantiedagen te kopen of spaar het op voor iets leuks, de keuze is aan jou.

Alle kans jezelf te ontwikkelen

Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Hybride werken: thuis, kantoor of buitenland

Je werkt 40% op kantoor, 40% thuis en 20% flexibel. Met toestemming van je manager mag je maximaal 3 weken per jaar in het buitenland werken (binnen goedgekeurde landen), maximaal 2 aaneengesloten weken.

Wil je meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden?

Dit krijg je van ons

Werk dat werkt voor jou en het klimaat

Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen zoals het bij jou past. Daar hoort ook een goede werk-privébalans bij. Je kunt je tijden flexibel indelen en deels thuiswerken als je functie dat toelaat.

Zo werk je aan je eigen toekomst, maar óók aan die van de wereld. Want samen met je 4.000 collega’s ga je voor die ene grote missie: klimaatneutraal in 2035. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en pakken kansen met beide handen aan. Doe je mee?

Zo gaat het sollicitatieproces verder



Meer weten over deze functie?

Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met onze Recruiter Jaap Beijerman 06 – 25565812 of mail je naar [email protected].

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de 'solliciteer' button en stuur jouw CV met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Je kunt tot 21 januari solliciteren op deze functie.

Een online assessment en een (pre-)employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure.