Monteur Mechatronica – Raamsdonksveer, Nederland

36-40 uur per week | Salaris €2.700 en €4.600

Als Monteur Mechatronica ben je een onmisbare schakel binnen de technische dienst. Je bent actief op verschillende plekken binnen de organisatie en wordt ingeschakeld zodra er een storing optreedt of onderhoud nodig is. Je zwaartepunt ligt op werktuigbouwkunde, maar je pakt ook zonder moeite elektrotechnische werkzaamheden op.

Geen dag is hetzelfde in deze functie. Je planning kan zomaar veranderen door een urgente storing, waardoor je continu wordt uitgedaagd om snel te schakelen en oplossingsgericht te werken. Omdat veel onderhoud en reparaties in eigen beheer worden uitgevoerd, ben je door de hele organisatie in beweging en kom je in aanraking met een breed scala aan machines en technische installaties.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud
• Het analyseren en oplossen van storingen aan machines en installaties
• Het uitvoeren van zowel mechanische als elektrotechnische werkzaamheden
• Contact onderhouden met collega’s, leveranciers en externe partijen
• Het verwerken van uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudssysteem
• Werken volgens de geldende GMP-richtlijnen binnen een gereguleerde omgeving
• Je werkt voornamelijk in dagdienst, aangevuld met storingsdiensten. Na een zorgvuldig inwerktraject draai je ook mee in de consignatiedienst, uiteraard in goede afstemming met je collega’s. En loop je ergens op vast, dan sta je er nooit alleen voor.

• Een afgeronde mbo-opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of mechatronica
• Aantoonbare werkervaring binnen de mechatronica
• Een VCA-diploma of de bereidheid om dit te behalen
• Goede communicatieve vaardigheden om collega’s duidelijk te informeren over uitgevoerd werk
• Nauwkeurige administratieve vaardigheden om werkzaamheden correct te verwerken in Maintenance Control

• Een bruto maandsalaris tussen €2.700 en €4.600 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en vaardigheden
• 34 verlofdagen bij een fulltime dienstverband
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen en cursussen
• Een gratificatieregeling afhankelijk van de bedrijfswinst
• Een pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering
• Een uitgebreid inwerkprogramma met goede begeleiding
• Een consignatievergoeding
• Twee keer per maand de mogelijkheid om deel te nemen aan sportactiviteiten met collega’s
• Een jaarlijks personeelsevenement
• Exclusieve kortingen via een Corporate Benefits-platform

Interesse?
Stuur je cv naar [email protected] en/of bel naar 073 208 91 64.