Mendix Developer (24 - 40 uur per week)

Daywize Cloud is één van de grootste omgevingen op Mendix. Dankzij dit low-code platform zijn wij in staat om onze software snel en flexibel te ontwikkelen. Onze business groeit en daarom willen we extra inzetten op innovatie. En dáár kun jij onderdeel van uitmaken. Lees gauw verder om meer te leren over jouw rol en de progressieve insteek van onze organisatie.

Bouwen aan innovatieve HR-software in een omgeving waar je écht invloed hebt?
Bij Daywize krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om jouw rol als Mendix Developer actief vorm te geven binnen onze Scrum- en Agile-werkwijze. Geen managers, wel verantwoordelijkheid. Samen met een klein, hecht team werk je aan onze HR Tech-oplossing Daywize Cloud én aanvullende apps. We geloven in autonomie, samenwerking en continu verbeteren volgens Scrum en Agile.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen in Mendix (low-code) om onze applicaties uit te breiden en te optimaliseren.
• Werken in een Scrum-team: refinement, sprints, retrospectives – jij hebt een stem in het proces.
• Af en toe tweedelijns support draaien: bugs fixen, situaties naspelen, logmeldingen afhandelen.
• Bijdragen aan kwaliteit: code reviews, security- & performance checks en naleving van ontwikkelrichtlijnen.

Waarom Daywize?
Bij ons draait het niet alleen om werken, maar ook om plezier en innovatie:

• Holacratie: geen traditionele hiërarchie, maar werken volgens een zelfsturend organisatiemodel. Lees meer op https://daywize.com/over-daywize-als-organisatie.
• Langdurige productontwikkeling: je werkt altijd aan dezelfde applicatie, waardoor je ook de fase meemaakt waarin gebruikers feedback geven en verbeteringen nodig zijn. Dat maakt het werk inhoudelijk interessant en uniek.
• Fun-factor: tafelvoetbal, kwartaalmeetings op de camping en gezellige activiteiten buiten werktijd.
• Complex en uitdagend: we hebben één van de grootste modellen binnen Mendix, met een grote gebruikersgroep wereldwijd. Genoeg stof om je in vast te bijten.
• Innovatiedagen: regelmatig tijd om nieuwe ideeën uit te werken en om te experimenteren.

En de doorgroeimogelijkheden?
Bij Daywize investeren we in jouw ontwikkeling. Of je nu start als bijvoorbeeld Junior of Senior Developer. Elk niveau brengt nieuwe verantwoordelijkheden:

• Junior: Mendix Rapid Developer-certificering & Mendix Intermediate Developer-certificering, werken onder begeleiding, leren van onze ontwikkelrichtlijnen.
• Medior: Mendix Advanced Developer-certificering, zelfstandig ontwikkelen, code reviews uitvoeren, kwaliteitsdoelen bewaken.
• Senior: Mendix Expert Developer-certificering, mentor voor collega’s, complexe integraties, strategische keuzes maken.
• Expert: richting geven aan innovatie en architectuur, coachen van technische leiders, bijdragen aan langetermijnstrategie.

Zijn wij een match?
Ben jij de creatieveling met kennis van Mendix en klinkt het alsof onze organisatie bij jou past? Laat het ons weten!