Meewerkend voorman productie

Wat je gaat doen

Als meewerkend voorman ben je de schakel tussen de productievloer en het management. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt: van planning en aansturing tot kwaliteit en techniek. Samen met een team van 10 tot 15 collega’s zorg je ervoor dat onze oosterse producten, zoals chilisaus en sambal netjes, veilig en op tijd worden verpakt. Je weet wat er speelt op de vloer en steekt zelf ook de handen uit de mouwen als dat nodig is. Efficiënt werken, overzicht houden en schakelen waar nodig: dat is jouw kracht.

Dit ga je doen:

• Aansturen van een team van 10 tot 15 productiemedewerkers op de lijn
• Maken van de lijnplanning en zorgen dat iedereen weet wat er moet gebeuren
• Regelen van de personeelsplanning en schakelen met uitzendbureaus voor extra inzet
• Oplossen van kleine technische storingen en ombouwen van de lijnen bij productwissels
• Controleren of er gewerkt wordt volgens de juiste voedselveiligheidsregels en CCP’s
• Rapporteren aan de plantmanager en meedenken over hoe we nog beter kunnen produceren

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond. We bieden je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.

• Salaris tussen €3200 en €3500 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Fulltime functie van 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Korting op de producten die je zelf helpt maken.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een sterk groeiend bedrijf.

Functie-eisen

• Ervaring als (meewerkend) voorman in de productie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis Engels
• Je bent organisatorisch sterk en houdt overzicht
• Technisch inzicht en ervaring in de voedingsmiddelenindustrie is een pre
• Je werkt nauwkeurig en volgens de regels

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een producent van oosterse sauzen zoals sambal en chilisaus, gevestigd in Waspik. Hun producten worden verkocht door heel Europa. Ze groeien hard en zoeken mensen die met ze willen meegroeien. Ze hebben korte lijnen, een open werksfeer en waarderen mensen die hun verantwoordelijkheid pakken. Doordat het bedrijf zo hard groeit zijn er voldoende mogelijkheden om door te groeien.