Medior PHP Developer

Hoe ziet development eruit in 2030? Zijn we dan regisseurs geworden die slimme agents aansturen? Of blijven we makers die bouwen en optimaliseren? Als deze vragen jou bezig houden, dan willen we met jou in gesprek!

Bij Elephant zoeken we een back-end developer die deze vragen durft te stellen. Iemand die systemen koppelt, processen slimmer maakt en nieuwsgierig is naar wat AI betekent voor ons vak. Niet iemand die programmeert wat er gevraagd wordt, maar een vakmens met visie op wat nodig is.

Je gaat aan de slag met projecten in multi-disciplinaire teams, maar je denkt ook mee over de toekomst en hoe we onze tech. stack moeten inrichten.

Je bouwt vooral stabiele, slimme websites & platformen in o.a. Laravel en WordPress. Vaak met nét dat beetje extra: een koppeling met een ATS, een ERP-systeem of een custom API. In je projecten werk je samen met designers, front-end developers en projectmanagers. Het development team bestaat uit vier back-end developers en drie front-end developers.

Het gaat ons niet om het maken van mooie sites, maar om dat systemen écht samenwerken. Je denkt dus mee over architectuur, schaalbaarheid en hoe we AI slim kunnen inzetten om sneller en beter te bouwen.

• 4+ jaar ervaring met PHP (Laravel) en MySQL, met gevoel voor schaalbare code
• Ervaren met Git – pull requests, reviews en samenwerken zijn voor jou vanzelfsprekend
• Comfortabel met API’s en datastructuren – je denkt in koppelingen, niet in losse oplossingen
• Teamspeler met eigenaarschap – je spreekt je uit als iets beter kan, en helpt anderen vooruit
• Zelfstandig in je werk, afstemmend in je aanpak

• Architecturaal denkvermogen – je overziet systemen, maakt duurzame keuzes en houdt het overzicht
• Coachende houding – je helpt het team groeien met code reviews en kennisdeling
• Scherp op performance, beveiliging en onderhoud – jouw code is robuust én futureproof
• Verantwoordelijk in gedrag – je pakt signalen op, adresseert risico’s en zorgt dat het team beter wordt

• Een plek in een hecht en technisch sterk team
• Een hybride werkritme (min. 3 dagen op kantoor in Dordrecht)
• 1x per maand = innovatievrijdag (experimenteren, AI, side projects)
• Trainingsbudget + groeikansen richting specialist of lead
• Bi-weekly bootcamp (vrijblijvend) en een sportpas
• Dagelijks vers verzorgde lunch
• Salaris range medior: €3.000 – €4.200
• Salaris range senior: €4.000 – €4.900
• Mobiliteitsvergoeding
• Pensioenregeling