Medewerker techniek

Medewerker techniek

Als medewerker techniek in PI Achterhoek zorg jij ervoor dat alles binnen de PI soepel blijft draaien. Van technische installaties tot inventaris: jij houdt het veilig en betrouwbaar. Werk in een unieke omgeving met veel afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Als medewerker techniek zorg jij ervoor dat alles blijft draaien. Je voert onderhoud uit, repareert waar nodig en houdt installaties scherp in de gaten. Je bedient en stelt ze af, en zodra er een storing optreedt, ben jij degene die ingrijpt. Veiligheid staat daarbij altijd voorop, voor jezelf, je collega’s en iedereen in het gebouw.

Je werkt niet alleen. Regelmatig zijn er externe partijen aan het werk, en jij houdt het overzicht. Je begeleidt hun werkzaamheden, controleert de kwaliteit van wat ze opleveren en zorgt dat alle arbo- en milieuregels netjes worden nageleefd.

Daarnaast ben je bezig met het grotere plaatje. Je voert periodieke controles uit, legt vast wat er gebeurt en houdt het onderhoud strak georganiseerd. Kleinere bouw- en verbouwprojecten pak je zelfstandig op en coördineer je van begin tot eind.

Of het nu gaat om een reparatie, vervanging of onderhoudsvraag: jij bent het aanspreekpunt. Voor collega’s binnen de organisatie én voor externe partners. Je schakelt dagelijks met de facilitair manager en/of coördinator en maakt deel uit van een hecht facilitair team van zes collega’s.

Kort gezegd: zonder jou staat het hier stil, en dankzij jou blijft alles werken zoals het moet.

Functie-eisen

Je bent servicegericht, pragmatisch en werkt graag zelfstandig, maar voelt je ook thuis in een team. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en blijft rustig in een dynamische omgeving.

Verder heb je:

• Minimaal MBO werk/denk niveau;
• Kennis en ervaring in facilitaire dienstverlening met affiniteit voor techniek;
• Kennis van elektrotechniek, werktuigbouwkunde en IT-gebouwbeheer;
• Kennis van uitvoerings-, veiligheids- en inspectievoorschriften;
• Het vermogen om storingen zelfstandig te analyseren en op te lossen;
• Ervaring met geautomatiseerde (verwerkings)systemen;
• Service- en klantgericht;
• Pragmatisch en actief;
• Zelfstandig maar een echte teamspeler.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau - min. Scale 06 - max. Scale 06

Maandsalaris - min. €2.943,00 - max. €3.660,00 (bruto o.b.v. 36 uur)

Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)

Contractduur - 1 jaar

Minimaal aantal uren per week - 36

Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten
• Een pensioenregeling
• (Deels) betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
• De mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
• En nog veel meer
• Meer weten? Kijk op www.werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
• Een motivatiebrief is vereist.
• Voordracht en gesprekken vinden tussentijds plaats, bij het vinden van een geschikte kandidaat wordt de vacature gesloten.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je werkt in een bijzondere omgeving waarin veiligheid altijd prioriteit heeft. Hoewel je geen direct contact onderhoudt met ingeslotenen, weet je professioneel en ontspannen om te gaan met situaties op de werkvloer.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dennis Smalbrugge, Facilitair manager

06-20604665

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Joshua Risakotta, Corporate Recruiter regio Noord-Oost

[email protected]

06-25212792