Manager Long Term Maintenance

Wat ga je doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het strategisch onderhoud en de lange termijn betrouwbaarheid van complexe installaties. Je combineert visie met daadkracht en zorgt dat onderhoud en projecten optimaal bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen.

• Ontwikkelen en implementeren van lange termijn onderhouds- en assetstrategieën
• Aansturen van projecten, revisies en stopplanningen op basis van risico en data
• Opstellen en beheren van OPEX- en CAPEX-budgetten
• Initiëren van reliability verbeteringen en predictive maintenance programma’s
• Leidinggeven aan technische teams en samenwerken met interne en externe stakeholders

Wat wij vragen

Je bent een technisch sterke leider met visie op onderhoud en asset management. Je weet mensen te verbinden en resultaten te realiseren in een complexe industriële omgeving.

• Afgeronde HBO-opleiding in een technische richting
• Minimaal 5 jaar ervaring in maintenance management binnen de procesindustrie
• Ervaring met asset management, CAPEX-projecten en onderhoudsoptimalisatie
• Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden
• Kennis van SHEQ, wet- en regelgeving en continue verbeterprocessen

Wat wij bieden

Je krijgt een sleutelrol met veel impact binnen een technisch uitdagende werkomgeving. Daarbij horen uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor ontwikkeling.

• Bruto jaarsalaris tussen €105.000 en €150.000 inclusief vakantiegeld en flexibel budget
• Bonusregeling tot maximaal 15%
• 28 vakantiedagen
• Goede pensioenregeling (werkgever betaalt circa 70%)
• Ruimte voor persoonlijke groei en opleidingen

Waar ga je werken

Deze organisatie richt zich op een circulaire en duurzame maatschappij. Ze verwerken afval tot energie, warmte en grondstoffen die worden gebruikt door woningen en bedrijven in de omgeving. Het bedrijf is volop in ontwikkeling en aangezien het gebruik van deze vorm van energie steeds meer toeneemt, zit er veel toekomst in dit bedrijf. 

Er heerst een informele en gemoedelijk sfeer op de locatie. Iedereen kan bij elkaar binnen lopen en men staat klaar voor collega’s. Ook zijn er veel ontwikkelmogelijkheden, zoals het volgen van opleidingen en doorgroeien in functie.