Manager Huisvesting en Facilitair (20-24 uur per week)

Het Nivel zoekt een enthousiaste en resultaatgerichte Manager Huisvesting en Facilitair (20-24 uur per week). Je zorgt voor een veilige, prettige en duurzame werkomgeving voor zo’n 170 collega’s. Je geeft leiding aan receptie, kantine en facilitair beheer, werkt aan toekomstbestendige huisvesting en bent aanspreekpunt voor medewerkers en leveranciers. Wil jij impact maken in een organisatie die bijdraagt aan betere zorg?

Over het Nivel
Het Nivel , Nederlands Instituut voor Onderzoek van de Gezondheidszorg, doet hoogwaardig onderzoek naar de kwaliteit en effectiviteit van de Nederlandse gezondheidszorg. Onze onderzoekers doen betrouwbaar en onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek dat direct zijn weerslag vindt in de zorgpraktijk. In totaal werken er ongeveer 170 medewerkers. We zijn gehuisvest op een mooie locatie op loopafstand van Centraal Station Utrecht. Meer weten? Bekijk de video Het Nivel in 2 minuten .

Profiel
Als Manager Huisvesting & Facilitair is jouw eerste zorg een veilige en prettige kantooromgeving voor onze medewerkers. Een werkomgeving met goede facilitaire voorzieningen. Ook de kantine en de receptie zijn jouw verantwoordelijkheid. Het gebouwbeheer, de heroriëntatie op onze huisvesting en de vele bezoekers en wisselende bijeenkomsten maken dit een dynamische en uitdagende functie.

Je bent goed bereikbaar en aanspreekbaar voor medewerkers en leveranciers en je ondersteunt het management bij de beleid- en besluitvorming op het gebied van huisvesting en facilitaire zaken. Je geeft leiding aan 7 medewerkers. De manager Huisvesting en Facilitair rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering en werkt op veel terreinen nauw samen met de IT manager en Personeelszaken.

De functie
De Manager Huisvesting & Facilitair:

• is verantwoordelijk voor gebouwbeheer, receptie en kantine;
• geeft leiding aan de medewerkers van de receptie, kantine en facilitair beheer;
• is verantwoordelijk voor de (kostenbewuste) inkoop en het leveranciersmanagement van uitbestede diensten, waaronder de beveiliging, schoonmaak en onderhoud van het gebouw;
• evalueert de kwaliteit van diensten en signaleert behoeften aan vernieuwing of verbetering;
• leidt projecten op gebied van huisvesting en facilitaire zaken;
• maakt en bewaakt de bestedingsbegroting van huisvesting en facilitaire zaken;
• is de duurzaamheidcoördinator van het instituut;
• is verantwoordelijk voor de bedrijfshulpverlening (hoofd BHV).

Functie-eisen

• Hbo-/hbo+-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring (facilitaire zaken).
• Leidinggevende ervaring.
• Ervaring met projectmanagement.
• Sterk in communicatie.
• BHV-diploma, of bereid deze te behalen.

Wij bieden

• Een tijdelijke aanstelling voor 20 tot 24 uur per week voor een periode van 12 maanden met uitzicht op verlenging.
• Een salaris, binnen de opleidingseisen afhankelijk van ervaring, van minimaal €4.050,84 en maximaal €5.487,38 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 6,83%, met mogelijkheid voor uitbreiding tot 8,33%.
• Een NS Business Card tegen een geringe eigen bijdrage.
• Een pensioenvoorziening.
• Een ruime verlofregeling.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en deels bij het Nivel; ons moderne kantoor ligt op loopafstand van Centraal Station Utrecht.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, toegang tot GoodHabitz Online Training.
• Een collegiale en informele werksfeer.
• Een fiets(lease)regeling.

Reageren
Het Nivel is een inclusieve organisatie, een organisatie waarin alle medewerkers zich welkom, veilig, geaccepteerd en gerespecteerd voelen. Voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Jouw sollicitatie kun je tot en met 25 januari a.s. richten aan de Nivel sollicitatiecommissie t.a.v. Astrid Huijgen, Postbus 1568, 3500 BN Utrecht of per e-mail: [email protected] o.v.v. manager Huisvesting en Facilitair.

De vacature is tegelijkertijd intern en extern uitgezet. De interne procedure wordt eerst afgerond alvorens de externe kandidaten kunnen worden uitgenodigd. De sollicitatiegesprekken zijn gepland in de week van 9 tot 13 februari.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anne de Boo, Directeur bedrijfsvoering, [email protected] of 030-2729671.