Manager Bodem, Water en Milieu

Ben jij de manager die richting geeft aan onze opgaven op het gebied van bodem, water en milieu? In deze rol combineer je mensgericht leiderschap met een scherpe focus op resultaten en draagt bij aan een wendbare organisatie die klaar is voor de toekomst. Lees snel verder en hopelijk zien we je snel op het provinciehuis in Lelystad!

Jouw toekomstige rol
Flevoland staat voor complexe opgaven op het gebied van bodem, water en milieu, van Europese waterkwaliteitseisen tot klimaatadaptatie en een schone leefomgeving. Deze uitdagingen vragen om samenwerking, visie en daadkracht, meer dan alleen vakkennis. In een toekomst vol verandering is een integrale aanpak en omgevingsbewustzijn essentieel. Als manager speel jij hierin een sleutelrol: je bent een coachende en verbindende leider die stuurt op samenwerking, resultaat en ontwikkeling. Je herkent talenten en zorgt dat medewerkers optimaal tot bloei komen. In een dynamische omgeving behoud je overzicht, geeft richting en creëert vertrouwen als basis voor eigenaarschap en verantwoordelijkheid.

Als organisatie werken we integraal en opgavegericht aan onze ambities. Het jaarprogramma is ons gezamenlijke kompas: het verbindt wat we als provincie willen bereiken met de bijdrage van jouw teams. Jij helpt verbinden en prioriteren, zodat teamresultaten aansluiten bij organisatiedoelen. Je ondersteunt bij het maken van keuzes in de veelheid aan vraagstukken en stuurt samen op resultaat en impact.

De vraagstukken op het gebied van bodem, water en milieu overstijgen organisatiegrenzen. We werken intensief samen met partners zoals Waterschap Zuiderzeeland, Vitens, Omgevingsdienst OFGV, gemeenten en het Rijk. Jij zorgt dat jouw teams optimaal functioneren binnen dit netwerk: dat duidelijk is waar we elkaar nodig hebben, dat samenwerking effectief is en dat we gezamenlijk tot oplossingen komen. Je werkt daarbij nauw samen met andere managers en de opgavemanager Landelijk Gebied.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden jou een functie waar je echt impact kan maken, waarin jij de mogelijkheid hebt om te groeien en jezelf in te ontwikkelen. Daarnaast kan je rekenen op:

• een salaris van minimaal € 5407,15 en maximaal € 7.648,47 per maand (schaal 13) bij een 36-urige werkweek, conform cao-provincies 2025. Dit is afhankelijk van ervaring en opleiding;
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 22,37%;
• de mogelijkheid op arbeidsduurverkorting of het kopen van extra vakantiedagen;
• een pensioenregeling bij ABP;
• de keuzen voor een Windowslaptop of Macbook en een Iphone;
• de mogelijkheid om met een NS-Businesscard te reizen of je reiskosten te vergoeden (0,23 per km);
• een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000 voor je eigen ontwikkeling;
• een werkplek op 2 minuten lopen van station Lelystad;
• de mogelijkheid om je dag te starten met fruit en af te sluiten in onze sportschool op kantoor.

Wat breng je mee?
Door je ruime ervaring als leidinggevende weet je als geen ander de koers van het team te bepalen en strategische vraagstukken om te zetten in concrete acties en resultaten. Je zet je in voor samenwerking intern én extern en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je kunt verschillende belangen behartigen, terwijl je het beste uit je team haalt. Tot slot breng je het vermogen mee om mensen te inspireren, met de focus op verbinding. Daarnaast neem je mee:

• het lef om breder te denken dan je eigen beleidsvelden;
• minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een (complexe) organisatie, bij voorkeur binnen een provincie of vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving;
• hbo-/wo-werk- en -denkniveau, aangevuld met kennis op het gebied van veranderkunde;
• ervaring met integraal en opgavegericht werken en samenwerking met interne en externe stakeholders;
• ervaring met teamontwikkeling, inclusief het versterken van talentontwikkeling, resultaatgericht en projectmatig werken;
• affiniteit met bodem, water en milieu;
• ervaring met teamontwikkeling, inclusief het versterken van talentontwikkeling, resultaatgericht en projectmatig werken.

Enthousiaist geworden?
Reageer dan vóór 1 maart via het sollicitatieformulier en laat je gegevens achter. Wil je eerst meer weten over deze vacature, neem dan contact op met Anneke de Boer (Recruitment Adviseur) via [email protected] of bel, app, sms naar 06 20 67 85 56.