Kwaliteitscontroleur Nieuwbouw & Renovatie

Bij Portaal werk je aan projecten die het verschil maken voor duizenden huurders. Jij zorgt dat afspraken werkelijkheid worden. Met jouw kritische blik draag je bij aan veilige, duurzame en toekomstbestendige woningen.

Wat ga je doen?
Als kwaliteitscontroleur ben jij dé expert en opzichter die erop toeziet dat alles tijdens de realisatie- en nazorgfase van nieuwbouw- en renovatieprojecten tiptop in orde is. Jij checkt of de bouwkundige, installatietechnische en bouwfysische werkzaamheden voldoen aan alle gestelde eisen.

In de voorbereiding van projecten kijk je mee. Kloppen de projectspecificaties? Zijn de uitgangspunten goed? Jij adviseert en brengt risico’s in kaart.

Bij de uitvoeringsfase ben je veel op locatie van de projecten. Je controleert of er gebouwd wordt zoals afgesproken in het contract. Zie je afwijkingen? Dan spreek je de juiste partij aan en volg je herstelacties op.

Je maakt deel uit van de afdeling Vastgoed, met bijna 100 collega’s die werken aan meer dan 100 projecten per jaar, van renovatie tot nieuwbouw, met een gezamenlijke jaaromzet van circa 200 miljoen euro. Je standplaats is regio Arnhem/Nijmegen. Je werkt in het lokale en hechte team samen met 15 ontwikkelaars, technisch projectcoördinatoren en projectmanagers.

Dit ben jij

• Een technische mbo+opleiding.
• Je hebt ervaring met kwaliteitscontroles in bouwprojecten, bij voorkeur in renovatie en/of nieuwbouw.
• Je kunt bouwkundige tekeningen en contractstukken lezen en beoordelen.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (Bouwbesluit, NEN-normen) en weet deze toe te passen.
• Je bent sterk in het signaleren van afwijkingen en durft deze bespreekbaar te maken.
• Je hebt een goed gevoel voor planning en kunt meerdere projecten tegelijk monitoren.
• Je bent oplossingsgericht en hebt oog voor detail: je denkt niet alleen in problemen, maar in praktische oplossingen waarbij je het grotere geheel niet uit het oog verliest.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• Een salaris in schaal I van de cao Woondiensten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring verdien je tussen € 4.338,- en € 5.704,- per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 4% van je jaarsalaris en een ruim opleidingsbudget dat je naar eigen inzicht mag besteden aan je ontwikkeling.
• Een vitaliteitsbudget, waaruit jij je sportschoolabonnement of massage kan bekostigen, óf om op te tellen bij je opleidingsbudget.
• Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te kunnen richten.
• Een kilometervergoeding of vergoeding van je OV-kosten (100%).
• Een goede pensioenopbouw via SPW (27%, waarvan 8,44% eigen bijdrage).

Reageren en contact
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 11 januari 2026 via de solliciteerknop.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Michiel Verdegem, via 06-830449353 of [email protected] .

Goed om te weten
Na de sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk van ons of je wordt uitgenodigd op sollicitatiegesprek. Hierna volgt een online assessment en een 2de gesprek. Een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons woont of werkt, zich gerespecteerd en thuis voelt. We voeren een actief diversiteitsbeleid om ongelijkheid tegen te gaan, drempels weg te nemen en iedereen gelijke kansen te bieden. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.