Klantmanager Inburgering

Als Klantmanager Inburgering in de regio Arnhem ben jij de regisseur van het inburgeringstraject van nieuwkomers en gezinsmigranten. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces onder de Wet inburgering: van het afnemen van de brede intake en de leerbaarheidstoets tot het opstellen van het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP). Je coacht en begeleidt inburgeraars actief binnen de B1-route, Onderwijsroute of Zelfredzaamheidsroute en stelt participatie naar werk of onderwijs centraal in een innovatieve en diverse regio. Omdat de functie direct onder de gemeentelijke regie valt, is recente werkervaring binnen een gemeente of gemeentelijke uitvoeringsorganisatie vereist.

• Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding (bijv. Social Work, SJD of Bestuurskunde).

• Ervaring: Aantoonbare en vereiste gemeentelijke werkervaring in de rol van Consulent Inburgering, Casemanager Statushouders of Klantmanager Doelgroepen.

• Kennis: Actuele en grondige kennis van de Wet inburgering (Wi2021) en het gemeentelijke speelveld.

• Vaardigheden: Cultuursensitief, daadkrachtig in casemanagement, sterk in het voeren van regie en vaardig in gemeentelijke registratiesystemen (CiVision van Pink Roccade, TVS, DUO-portaal en MS-office).

• Een salaris conform CAO Gemeente schaal 9 €3.568 en €5.096 bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
• Een functie voor 36 uur per week;
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding of lease auto;
• Persoonlijke begeleiding vanuit een vaste recruiter en accountmanager en mogelijkheden tot zelfontwikkeling;
• Een betekenisvolle functie waarin je dagelijks impact maakt op het leven van inwoners.

Matchpartner is een gespecialiseerde detacheerder binnen het Sociaal Domein, met expertise in Jeugd, Wmo, Participatie en Schuldhulpverlening. Wij verbinden gemeenten en uitvoeringsorganisaties met ervaren professionals die direct van waarde zijn.

Dankzij onze kennis van de lokale overheid en onze persoonlijke aanpak weten we wat er speelt binnen gemeenten én wat professionals nodig hebben om succesvol te zijn. We kijken daarom niet alleen naar vakinhoudelijke kennis, maar ook naar de juiste match met de organisatie en de maatschappelijke opgaven.

Voor professionals betekent werken via Matchpartner persoonlijke begeleiding, loopbaanadvies en uitdagende opdrachten bij verschillende gemeenten. Zo bieden we ruimte om ervaring op te doen, jezelf verder te ontwikkelen en écht impact te maken binnen het Sociaal Domein.