Kickstart je carrière als Junior consultant ruimtelijke ontwikkeling bij Yacht | Vanaf maart 2026

Bedrijfsomschrijving

Yacht Trainees streeft ernaar een zo groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst het verschil maken in de wereld van werk. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.

(Ons team bestaat uit 2 Sales Consultants: Rosanne van de Koppel, Jeff Voskuilen, 1 Talent Acquisition Specialist: Romy Olderaan, en 1 Commercieel Manager: Denise van de Beek. 

Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!

NIEUWE INSTROOM MAART 2026: Futureproof Yacht Ruimtelijk Ontwikkeling Traineeship

Klaar om je carrière een kickstart te geven? In twee jaar tijd stomen wij je klaar tot allround ruimtelijk ontwikkeling consultant. Je start direct bij de top van de markt en volgt een intensief ontwikkelprogramma dat je perfect voorbereidt op de toekomst. 

Jouw rol: Direct impact bij toonaangevende bedrijven

Als trainee stap je niet aan de zijlijn, maar sta je midden in het veld. Je start als Junior Consultant en werkt aan uitdagende projecten bij onder andere overheidsinstanties, zoals de gemeente, de provincie of waterschappen.

Hierin krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw expertise maximaal in te zetten. Je leidt projecten, geeft advies en boekt concrete resultaten. Het doel? Ontdekken waar jouw ware kracht en interesse ligt binnen het vakgebied. Je duikt in projecten die alle facetten van ruimtelijke ontwikkeling raken:

• Beleidsondersteuner / Projectsecretaris;
• Beleidsmedewerker;
• Beleidsadviseur;
• Junior projectleider

Jouw Groei: Het Pushing Inner Talent (PIT) programma

Ontwikkeling staat centraal. Het Yacht Traineeship biedt jou de unieke kans om je professioneel én persoonlijk te ontwikkelen. Persoonlijke Groei: Via ons toekomstgerichte Pushing Inner Talent (PIT) programma volg je elk kwartaal inspirerende trainingen in communicatie, teamwork en persoonlijk leiderschap. Dit wordt aangevuld met intensieve 1-op-1 coaching. Vakinhoudelijke Groei: Tijdens maandelijkse vakinhoudelijke sessies werk je continu aan het aanscherpen van je hard skills.

#Futureproof: Jouw carrière in de versnelling

Tijdens dit traineeship maak je in korte tijd grote stappen en leg je een solide basis voor een succesvolle loopbaan. Na twee jaar heb je niet alleen waardevolle ervaring en een sterk netwerk, maar ook een haarscherp inzicht in jezelf en je ambities. Vanaf daar zijn de mogelijkheden eindeloos. Wij nemen onze verantwoordelijkheid en blijven je ondersteunen bij het zetten van de volgende stap naar een rol als ruimtelijk ontwikkeling professional.

Boost vandaag nog je toekomst in ruimtelijke ontwikkeling!

#yourpromise 

•  Je hebt een HBO of WO studie in de richting van Planologie, Human Geography, Bestuurskunde, Stedenbouwkunde of vergelijkbaar;
• Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Beschikbaar voor 36 uur per week;

• Startsalaris van €3200,- bruto per maand obv 40 uur;
• Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hard skill trainingen ter waarde van €8000 voor 2 jaar;
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten;
• 25 vakantiedagen obv 40 uur + de optie om 6 extra dagen bij te kopen;
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden;
• Flexibele feestdagen;
• Een reiskostenvergoeding;
• Hoge bonusregelingen, zoals een kwartaal- en referral bonus;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital;
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis.

LET OP: Er zijn geen vaste startmomenten, je kunt het hele jaar doorlopend (maandelijks) instromen in ons ruimtelijke ontwikkeling traineeship.

 Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:

• Binnen 15 minuten wordt je benaderd via WhatsApp voor een telefonische intake
• Eerste online gesprek met Talent Acquisition Specialist van het Yacht ruimtelijk ontwikkeling traineeship
• Een persoonlijk interview met een collega van Talent Acquisition en een sales consultant
• Klikgesprek met het team

Geïnteresseerd of heb je vragen? Romy Olderaan, Talent Acquisition Specialist ruimtelijke ontwikkeling, komt graag met jou óf brengt jou graag in contact met één van onze huidige ruimtelijke ontwikkeling trainees voor een koffietje!