Junior Technisch Projectmanager

Ben jij klaar om je carrière te starten als Junior Technisch Projectmanager en wil je bijdragen aan innovatieve technische projecten? In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van technische projecten binnen onze organisatie. Van trapliften en elektrische aandrijfsystemen tot besturingspanelen en veiligheidssensoren – jij houdt het overzicht en zorgt dat alles op tijd, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteitseisen wordt uitgevoerd.

✓ Als Junior Technisch Projectmanager stuur je multidisciplinaire teams aan en bewaak je de voortgang, kwaliteit en budgetten van projecten.✓ Je verdient een startsalaris tussen €3.500,- en €5.500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.✓ Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie die techniek en mens centraal stelt, met doorgroeimogelijkheden in projectmanagement en engineering.

• Als Junior Technisch Projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en realiseren van technische projecten.
• Je stelt projectplannen, planningen en resource-overzichten op.
• Je bewaakt voortgang, budgetten en risico’s en zorgt dat deadlines worden gehaald.
• Je coördineert projectactiviteiten tussen afdelingen zoals productie, engineering, logistiek, finance en HR.
• Je onderhoudt contact met leveranciers, klanten en interne stakeholders om afstemming en voortgang te borgen.
• Je signaleert knelpunten in lopende projecten en denkt actief mee over verbeteringen.
• Je bereidt rapportages en presentaties voor en levert input voor besluitvorming.

Wij zijn een toonaangevende organisatie op het gebied van innovatieve mobiliteitsoplossingen voor de particuliere markt. Met ruim 150 medewerkers werken we aan hoogwaardige producten die wereldwijd worden geleverd. Binnen onze organisatie combineren we moderne productiemethoden, zoals Lean Manufacturing en robotica, met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid. Bij ons krijg je als Junior Technisch Projectmanager de ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan projecten die het dagelijks leven van onze eindgebruikers verbeteren.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Techniek, Industrieel Engineering, Logistiek of Projectmanagement;
• 1 tot 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een technische of industriële omgeving;
• Affiniteit met techniek en productontwikkeling;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Proactieve, leergierige houding en oog voor detail.

• Een startsalaris tussen €3.500,- en €5.500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis;
• Uitzicht op een vast dienstverband en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via interne en externe opleidingen;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsbonus, 8,33% vakantiegeld en een solide pensioenregeling;
• Werken aan uitdagende en innovatieve projecten in een dynamische, internationale omgeving.