Junior Strategisch Salesmanager

Als Junior Strategisch Salesmanager ben je verantwoordelijk voor het acquireren en binnenhalen van nieuwe strategische klanten.
In samenwerking met de Senior Strategisch Salesmanager detecteer jij je eigen top 15 prospects waar je continue acquisitie activiteiten zal uitvoeren met als doel het marktaandeel/omzet vergroten bij (potentiële) large accounts.
Na de implementatie van de klant wordt het contract overgedragen aan de verantwoordelijke vestiging en eventueel Key Accountmanager en wordt het account door de vestiging bediend.
Het allerbelangrijkste vinden wij dat jouw persoonlijke waarden overeenkomen met onze kernwaarden; dat betekent dat jij van betekenis wilt zijn voor al onze collega’s en daardoor indirect richting onze klanten, kandidaten en de maatschappij. De ideale kandidaat:

• Beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Werkervaring in de HR dienstverlening of uitzendbranche is een sterke pré
• Krijgt energie van het binnenhalen van uitdagende prospects en grote klanten
• Neemt actief deel aan diverse netwerkgroepen en hebt een netwerk en relaties op C level om daadwerkelijk klanten te acquireren
• Werkt graag samen en brengt verschillende afdelingen samen, schroomt niet om een keer te bellen of een stapje harder te zetten
• Je werkt graag flexibel en legt makkelijk contact. Je bent niet bang contacten te leggen met bedrijven en organisaties
• Je beschikt over een rijbewijs om klanten en vestigingen door het hele land te bezoeken

Jouw standplaats is ons hoofdkantoor in Hoofddorp, een inspirerende, moderne en bovenal duurzame werkplek. Natuurlijk ben je veel vaker in het land te vinden of werk je vanuit huis, maar je zult ook met enige regelmatig in Hoofddorp aanwezig zijn om samen met collega’s te werken aan bijvoorbeeld aanbestedingen (tender trajecten) en andere uitdagende projecten. Dagelijks vind je in jouw directe collega's ook zeker de sparringpartner die je nodig hebt. Je gaat ook regelmatig samen nieuwe trajecten aan.In deze rol maak je deel uit van de afdeling Commercie. Je werkt nauw samen met collega’s die werken op de vestigingen, bid management en (key)accountmanagement. Je legt verantwoording af aan de Directeur Inhouse & Commercie (Marieke Nijssen).
Het allerbelangrijkste vinden wij dat jouw persoonlijke waarden overeenkomen met onze kernwaarden; dat betekent dat jij van betekenis wilt zijn voor al onze collega’s en daardoor indirect richting onze klanten, kandidaten en de maatschappij. De ideale kandidaat:

• Beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Werkervaring in de HR dienstverlening of uitzendbranche is een sterke pré
• Krijgt energie van het binnenhalen van uitdagende prospects en grote klanten
• Neemt actief deel aan diverse netwerkgroepen en hebt een netwerk en relaties op C level om daadwerkelijk klanten te acquireren
• Werkt graag samen en brengt verschillende afdelingen samen, schroomt niet om een keer te bellen of een stapje harder te zetten
• Je werkt graag flexibel en legt makkelijk contact. Je bent niet bang contacten te leggen met bedrijven en organisaties
• Je beschikt over een rijbewijs om klanten en vestigingen door het hele land te bezoeken

Een avontuur bij een topspeler onder de Nederlandse uitzendbureaus! Bij Olympia werken we vanuit gedeelde kernwaarden met als ideaal een samenleving waarin iedereen zich optimaal ontwikkelt door werk dat voldoening geeft. We bieden je een inhoudelijk uitdagende rol. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:

• Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is
• Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling
• Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur
• Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk

• Een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd
• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past
• Een passend salaris tussen € 3.973 - € 5.885, afhankelijk van je kennis en opgedane ervaring
• Een auto die je zowel zakelijk, als privé mag gaan rijden
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen: 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling, een bonusregeling en korting op verzekeringen
• Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren
• Een Olympia Werkbudget van € 105 netto op fulltime basis
• Persoonlijke ontwikkeling door onder andere de inspirerende trainingen en opleidingen via de Olympia Academie

Wil je meer weten over Olympia? Of meer over de functie Junior Strategisch Salesmanager? Merve Kaplan, Recruitment Business Partner is bereikbaar via . Ken jij iemand anders waarvoor dit dé droombaan zou kunnen zijn? Stuur deze vacature dan vooral door en geef zo betekenis aan werk.