(Junior) Projectleider Werktuigbouwkunde

In mijn rol als Junior Projectleider krijg ik de kans om ervaring op te doen in uitdagende technische projecten én mij verder te ontwikkelen binnen een ervaren team. Ik ondersteun bij kortlopende projecten en pak stap voor stap meer verantwoordelijkheid. Zo leer ik van voorbereiding tot oplevering hoe ik een project soepel laat verlopen.

Ik werk bij Kuijpers Projecten Zuid in Roosendaal, een centraal gelegen vestiging waar alle disciplines samenkomen. Dat maakt samenwerken efficiënt en prettig. Ons team heeft jarenlange ervaring en is gespecialiseerd in o.a. musea, onderwijs, datacenters en gezondheidszorg.

Duurzaamheid speelt een grote rol in mijn werk. Ik draag bij aan oplossingen zoals warmtepompen, luchtbehandelingssystemen en energiezuinige regeltechniek. Samen met mijn collega’s zorg ik ervoor dat installaties toekomstbestendig en energiezuinig worden.

Dit maakt mijn rol zo interessant:

• Ik leer hoe ik projecten organiseer en bewaak op planning, budget en kwaliteit;
• Ik werk samen met klanten, collega’s en onderaannemers;
• Ik krijg volop kansen om mezelf verder te ontwikkelen, inclusief opleidingsmogelijkheden;
• Ik maak deel uit van een hecht en ervaren team dat kennis graag deelt.

Ben je al ervaren als Werkvoorbereider WTB? Dan ben je van harte welkom!

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Ik beschik over een afgeronde elektrotechnische opleiding op mbo-niveau 4, MIT-W of HIT-W. Maar wat mij écht onderscheidt, zijn mijn kwaliteiten:

• Ik heb kennis van elektrotechnische installaties.
• Ik heb affiniteit met duurzaamheid en innovatieve technieken.
• Ik heb ruime ervaring als werkvoorbereider en kan zelfstandig projecten van A tot Z oppakken.
• Ik ben sterk in engineering en werkvoorbereiding, waaronder inkoop, calculeren, plannen en organiseren van projecten.
• Ik ben gemotiveerd, zelfstandig, communicatief sterk, ondernemend en georganiseerd. Bovendien houd ik van vrijheid in mijn werk.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Loes Duffhues Recruiter Whatsapp [email protected] Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false; document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('69d54d88c6a16'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.