Junior operationeel manager Schiphol

Wil jij dagelijks operationeel leidinggeven aan een grote en diverse groep mensen in een dynamische omgeving? En ben jij een ster in het verbeteren van processen en het coachen van collega`s? Dan maken we graag kennis met jou!

De functie:

In de functie van Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor je eigen cluster teamleden, die bij onze klant op Schiphol werkzaam zijn. Je team bestaat uit gemiddeldd 100 in de functie van beveiliger of security host. Je bent als Operationeel Manager verantwoordelijk voor de personele inzet, klant- en medewerkerstevredenheid en alle cijfermatige, administratieve en lichte HR gerelateerde activiteiten. Hierin werk je nauw samen met de planning en backoffice. 

Samen met jouw collega managers weet je jouw teamleden op een motiverende manier aan te sturen en het beste uit hen te halen. Je zoekt proactief contact met je teamleden en zorgt ervoor dat je bereikbaar en benaderbaar bent voor hen. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de doelstellingen van G4S en de klant. Je voert gesprekken met de klant over de operationele dienstverlening en toetst of deze conform de afspraken wordt uitgevoerd. Het operationeel onderhouden van de relatie met de klant is belangrijk, waarbij er van je verwacht wordt dat je scherp blijft op zowel kwaliteit als kwantiteit.

Voor deze rol zijn wij op zoek naar een echte peoplemanager, die G4S, de medewerker en de klant met elkaar kan verbinden. Je moet het een uitdaging vinden om op een proactieve manier met je medewerkers aan de slag te gaan en samen met hun mooie resultaten neer te zetten. Daarnaast ben je organisatiesensitief.

Kortom: Een uitdagende en zeer dynamische job, waarbij een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een flinke dosis ambitie belangrijk zijn.

Dit bieden we jou

• Een contract van 40 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van minimaal €4.112 en maximaal €4.687 afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Functietoeslag: 70 euro netto
• Vakantiegeld 8,5%.
• Reiskostenvergoeding.
• Uitstekende pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan en de mogelijkheid om extra vrije tijd te kopen.
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
• Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
• Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
• Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto! 

Dit vragen we

• Ervaring met het leidinggeven aan grote groepen. 
• Je bent een motiverende leidinggevende, die goed in teamverband kan werken.
• Je hebt ervaring met het beheren van klantrelaties.
• Je bent stressbestendig en besluitvaardig. 
• Je bent klantgericht en hebt oog voor de kwaliteit van dienstverlening.
• Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken.

Contactinformatie

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de recruiter. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. 

Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruikgemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.