Interim Senior Change Manager

Voor een grootschalig, meerjarig transformatieprogramma zoeken we een ervaren en pragmatische Senior Change Manager. Je ondersteunt, coacht en faciliteert change representatives binnen verschillende projecten en zorgt ervoor dat verandering succesvol wordt gedragen vanuit de business.

Je werkt in een complexe omgeving met meerdere parallelle veranderinitiatieven op het gebied van supply chain, logistiek, finance, winkeloperatie en data. De change-aanpak staat al; jouw kracht ligt in het toepassen, begeleiden en borgen van verandering in de praktijk.

Ben jij een stevige gesprekspartner die zelfstandig opereert, draagvlak creëert en mensen succesvol meeneemt in verandering? Ben jij beschikbaar per september voor op zijn minst één jaar? Dan komen we graag met je in contact.

Jouw verantwoordelijkheden zijn het:

• Coachen, begeleiden en ondersteunen van change representatives bij de uitvoering van change-activiteiten binnen meerdere projecten;
• Coördineren en bewaken van change-, adoptie-, communicatie- en readiness-activiteiten, inclusief stakeholdermanagement en change impact assessments;
• Faciliteren van samenwerking, kennisdeling en voortgang tussen projectteams, change representatives en business stakeholders;
• Zelfstandig oppakken en uitvoeren van change deliverables, programma-communicatie (zoals nieuwsbrieven) en het organiseren van events en informatiesessies;
• Signaleren van risico's, bewaken van de voortgang en zorgen voor een succesvolle adoptie en borging van veranderingen binnen het S4-programma.

De ideale kandidaat:

• Heeft 5 tot 10 jaar ervaring met change management, organisatieverandering of transformatieprogramma's binnen complexe organisaties;
• Is een pragmatische, hands-on professional die zelfstandig werkt, eigenaarschap toont en resultaten realiseert;
• Heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, change impact assessments, communicatie en adoptiebegeleiding;
• Is coachend, verbindend en communicatief sterk, en weet verschillende stakeholders effectief mee te nemen in verandering;
• Heeft bij voorkeur ervaring met ERP- of SAP-programma's en verandertrajecten binnen retail, supply chain, finance, data of logistiek.

Een mooie opdracht van initieel 12 maanden, start in september. Je werkt hybride vanuit de regio Den Bosch. Zowel zzp als een flexcontract via Independent Recruiters is mogelijk; voor zzp is het tarief rond €110 per uur, bij een flexcontract past een maandsalaris van ongeveer €9000 obv 40 uur. 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.