Integraal Ontwerpmanager Centrale Projecten

Mijn baan

Als Integraal Ontwerpmanager ben je verantwoordelijk voor het initiëren, aansturen en bewaken van de ontwerp- en engineeringsfase binnen grote projecten. Je werkt nauw samen met de projectdirecteur en het kernteam van het project en stuurt een multidisciplinair ontwerpteam aan. In deze rol ben jij degene die ervoor zorgt dat een ontwerp niet alleen technisch klopt, maar ook haalbaar, onderhoudbaar en contractueel aantoonbaar voldoet.

Concreet betekent dit dat je:

• het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever bent als het gaat om het ontwerp en de vertaling van klantbehoeften;
• zelfstandig een multidisciplinair ontwerptraject aanstuurt en de kwaliteit van de ontwerpproducten bewaakt;
• samen met het projectkernteam stuurt op integraliteit, samenwerking, kwaliteit, rendement en voortgang;
• zorgt voor een maakbaar en onderhoudbaar ontwerp binnen de afgesproken kaders van tijd, budget en kwaliteit;
• projectrisico’s signaleert en beheersmaatregelen initieert;
• een efficiënte projectorganisatie voor ontwerpactiviteiten opzet en aanstuurt (intern en extern);
• concurrerende en slimme technische ontwerpvarianten en optimalisaties ontwikkelt;
• verantwoordelijk bent voor verificatie, validatie en beheer van ontwerpdocumentatie, conform contractuele eisen;
• operationeel leiding geeft aan ontwerpers en (lead/senior) engineers;
• de ontwerpfilosofie van het project opstelt en uitdraagt binnen het team;
• actief bijdraagt aan de doorontwikkeling van het ontwerpproces en kennisdeling binnen de organisatie.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Je bent een ervaren professional die overzicht houdt in complexe projecten en mensen weet te verbinden rondom één gezamenlijk doel: het beste ontwerp realiseren. Je combineert technische diepgang met leiderschap en organisatiesensitiviteit.

Daarnaast breng je mee:

• HBO- of WO werk- en denkniveau
• circa 10 jaar relevante werkervaring binnen ontwerp, engineering of projectmanagement
• ervaring met UAV-gc contractvormen
• ervaring met het aansturen van multidisciplinaire engineeringteams
• sterk contractueel en technisch inzicht

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Loes Duffhues Recruiter Whatsapp [email protected]