HRIS Specialist

Jij stroomlijnt processen, verbetert systemen en zorgt dat alles achter de schermen klopt. Klaar om impact te maken op het snijvlak van HR en IT? Solliciteer dan als HR Information Systems Medewerker bij SPIE!

Niet ´gewoon een bedrijf´

SPIE Nederland is een dochteronderneming van de beursgenoteerde SPIE Groep, dé onafhankelijke Europese leider in multi technische dienstverlening op de gebieden van energie en communicatie. Dit doen wij in de marktsegmenten Industry Services, e-fficient buildings, Smart City & Energies. En dat binnen een dynamisch werkveld dat voortdurend aan het ontwikkelen is. Door altijd mee te ontwikkelen met de laatste technologische innovaties kunnen wij een afgewogen dienstenpakket bieden aan onze klanten.

Met ruim 7000 loyale vakmannen- en vrouwen is SPIE door de jaren heen de grootste technische dienstverlener van Nederland geworden. Desondanks heeft SPIE een informele bedrijfscultuur waar er altijd oprechte aandacht is voor iedereen.

Niet ´gewoon een baan´

Jij werkt op het snijvlak van HR en IT. Je optimaliseert systemen, automatiseert processen en zorgt dat collega’s soepel door onze HR-omgeving navigeren. Je schakelt moeiteloos tussen data, processen en mensen. Je brengt structuur aan in de systemen en houdt overzicht in een dynamische HR-omgeving. Verder hou je je bezig met:

• Je beheert en optimaliseert het HRIS en aanverwante systemen zoals ADP Workforce, Carerix, IFS, SAP en PlusPort;
• Je genereert en analyseert HR-data via Microsoft Fabric en Power BI en adviseert op basis van inzichten;
• Je werkt samen met IT en leveranciers aan systeemupdates en nieuwe functionaliteiten;
• Je ontwikkelt instructies en trainingen voor gebruikers en helpt ze om systemen slimmer te gebruiken;
• Je pakt technische of functionele storingen aan en lost ze zelfstandig op;
• Je sluit actief aan bij optimalisatiewerkgroepen binnen HR.

Niet ´gewoon een medewerker´

Je schakelt snel, werkt nauwkeurig en haalt plezier uit het verbeteren van processen en systemen. Je combineert data met mensenkennis en denkt altijd een stap vooruit.

• Je hebt een hbo-diploma in HRM, IT, Bedrijfskunde, Data Science of iets vergelijkbaars;
• Je brengt minimaal 3 jaar ervaring mee in een vergelijkbare HRIS-rol;
• Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen collega’s, leveranciers en IT;
• Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt ervaring met systemen als AFAS, ADP Workforce of SAP SuccessFactors (pré).

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

We bieden je een goed en gebalanceerd arbeidsvoorwaardepakket, afgestemd op jouw ervaring. Op basis van 40 uur per week bieden wij:

• Om te starten een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd;
• 25 vakantiedagen + 13  ADV dagen met de mogelijkheid om verlof bij te kopen of te verkopen.
• Reiskostenvergoeding 
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE 2/3 betaalt;
• Een jaarlijkse winstuitkering 
• De mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
• Een gezonde balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken;
• Leasefiets;
• Alle kansen voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding met de SPIE Academy.

Gewoon solliciteren.

Ben jij de persoon die geen genoegen (meer) neemt met een gewone baan bij een gewone werkgever? Solliciteer gewoon direct op deze vacature voor HRIS Specialist op ons kantoor in Breda.

Heb je vragen? Schakel met Jeroen Koster, Recruiter, via WhatsApp of telefoon 06-51361393 of mail via jeroen.koster@spie.com.