HR Operations Specialist

HR Operations Specialist | Mens, Proces & Groei

Uren: 24 uur per week (parttime, volledig op locatie)

Start: zo snel mogelijk

Contract: 1 jaar, met uitzicht op verlenging

Standplaats: Zuidwest Nederland (regio Bergen op Zoom)

Team: Human Resources

In deze rol zorg jij ervoor dat de HR-processen soepel, zorgvuldig en betrouwbaar verlopen.

Stel je voor: een organisatie waar mensen dagelijks werken in een complexe, internationale logistieke omgeving. Waar nauwkeurigheid, betrouwbaarheid en veiligheid geen randvoorwaarden zijn, maar de kern. In die omgeving ben jij degene die zorgt dat alles rondom medewerkers klopt — van het eerste contract tot een zorgvuldig afgerond dienstverband.

Voor een groeiende organisatie in de wereld van de logistiek binnen een hoogtechnologische en security-gevoelige omgeving wordt het HR-team versterkt met een HR Operations Specialist . Een rol voor iemand die structuur brengt, overzicht houdt en energie krijgt van goed ingerichte processen.

Jouw plek binnen de organisatie

Je werkt vanuit een vaste locatie binnen een hoog-impact logistieke omgeving. De organisatie is jong, ambitieus en volop in ontwikkeling. HR speelt daarin een sleutelrol: jij zorgt dat instroom, doorstroom en uitstroom vlekkeloos verlopen en dat medewerkers en leidinggevenden kunnen vertrouwen op een sterke administratieve basis.

In deze rol ben jij het administratieve hart van HR. Je werkt zelfstandig, schakelt makkelijk en weet precies waar je prioriteiten liggen.

Wie ben jij?

Je bent nauwkeurig, zelfstandig en voelt je prettig in een rol waarin je verantwoordelijkheid draagt voor de basis van HR. Je houdt van structuur, maar schakelt net zo makkelijk wanneer de praktijk daarom vraagt.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo 4-niveau, bijvoorbeeld richting HR, personeel & arbeid, office management, bedrijfsadministratie of vergelijkbaar
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een HR-omgeving
• Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte houding
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Een proactieve, praktische en oplossingsgerichte instelling
• Zelfstandigheid, accuratesse en flexibiliteit
• Ruime ervaring met Office 365

Wat kun je verwachten?

Je krijgt een veelzijdige HR-functie binnen een organisatie die opereert in een bijzondere en veeleisende logistieke omgeving. Dat vraagt om scherpte, maar biedt ook veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw ervaring en achtergrond
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen en reiskostenvergoeding
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen
• Mogelijkheden om mee te groeien met de organisatie

Goed om te weten

Voor deze functie dien je een VOG te overleggen voordat je kunt starten.

Interesse?

Zie jij jezelf al staan op de werkvloer, met het team om je heen en het overzicht in handen?

Stuur dan je actuele CV en motivatie naar Gianni Tjon (Authentiek) via [email protected] .

Let op: indiensttreding is uitsluitend mogelijk na het overleggen van een VOG.