HR Officer

Wat ga je doen?

Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Wil je aan de slag bij een dynamische en innovatieve organisatie in de voedingsmiddelenindustrie? Wij zijn op zoek naar een HR Officer die energie krijgt van het ondersteunen en adviseren van medewerkers en leidinggevenden. Wat zijn de verantwoordelijkheden die je hebt als HR Officer?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen;
• Ondersteunen bij werving en selectie, onboarding en personeelsadministratie;
• Zorgen voor correcte verwerking van mutaties in het HR-systeem;
• Meedenken over HR-processen en draagt bij aan verbeteringen;
• Nauw samen werken met collega's van verschillende afdelingen.

Wat heb je nodig?

Als HR Officer is het belangrijk dat je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Omschrijf jij jezelf daarnaast als proactief en oplossingsgericht? Dan is deze rol als HR Officer iets voor jou! Wat heb je verder nog nodig?

• Een afgeronde mbo- of hbo opleiding, bij voorkeur richting HRM of Bedrijfskunde;
• Minimaal een jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

Je krijgt:

In de rol van HR Officer kom je te werken bij een innovatief en klantgericht bedrijf. Je wordt opgenomen in een groot team met enthousiaste medewerkers met een fijne werksfeer. Wat kan je nog meer verwachten als HR Officer?

• Een salaris tot €3.300 bruto op basis van een 40-urige werkweek;
• Genoeg vakantiedagen om goed uit te rusten;
• Een organisatie waar groei en leren voorop staat;
• Een gezellig en harmonieus team;
• Volop ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.