HR-consultant

Wat je gaat doen

Als HR-consultant bij Start People Utrecht werk je voor onze klant GLS en draag je bij aan het verbinden van mensen en bedrijven in een dynamische omgeving. Je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van klanten en flexkrachten, waarbij je dagelijks schakelt tussen verschillende taken.

Zo start je jouw dag met het nalopen van de personeelsplanning, wie is er vandaag en wie is er ziek, met wie moet je nodig een verzuimgesprek voeren en met welke kandidaat ga je om de tafel om zijn of haar ontwikkeling te bespreken? Tussendoor komt de klant nog even bij je langs, want er is nood aan de man. Een van zijn vaste medewerkers heeft opgezegd en hij wil een nieuwe vacature bij je uitzetten. Tussendoor bel je dus snel met een van onze recruiters.

Elke dag is verrassend en afwisselend.

Met jouw communicatieve vaardigheden en proactieve houding zorg je voor een soepele samenwerking en een positieve ervaring voor alle betrokkenen.

Wat je gaat doen:

• beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van flexkrachten en hen begeleiden in hun ontwikkeling;
• opstellen en beheren van personeelsplanningen met behulp van CRM systemen.
• voeren van sollicitatiegesprekken en ondersteunen van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding;
• onderhouden van dagelijks en wekelijks contact met klanten en flexkrachten om een goede samenwerking te waarborgen;
• afhandelen van administratieve taken zoals contractbeheer, het verwerken van personeelsgegevens en communicatie over contractwijzigingen.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 2.627 en € 3.184 bruto per maand
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract
• Werkweek van 32 tot 40 uur, hybride werken mogelijk
• Persoonlijk budget van 6% voor extra vakantiedagen of sport
• Een laptop en telefoon voor flexibel werken
• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Toegang tot trainingen en cursussen voor professionele ontwikkeling
• Mogelijkheid tot specialisatie in een HR-discipline
• Ondersteuning door mentorschap programma's
• Gezamenlijke doelstellingen en teambuilding activiteiten
• Informele sfeer en korte lijnen binnen het team
• Kansen voor promotie naar senior HR-consultant

Functie-eisen

• MBO/HBO werk- en denkniveau, affiniteit met HR-processen.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, communicatief sterk.
• In bezit van rijbewijs en bereid klanten te bezoeken.
• Flexibel en beschikbaar 2 avonden per week tot 20.00 uur.
• Ervaring met CRM systemen is een pre.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, inmiddels met 60 locaties verspreid door het land. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.

Wil jij meer informatie? Neem dan contact op met Corporate Recruiter Robin Knipscheer via [email protected] of mobiel 06-53245914