HR Business Partner

GEODIS is a leading global logistics provider acknowledged for its expertise across all aspects of the supply chain. As a growth partner to its clients, GEODIS specializes in five lines of business: Supply Chain Optimization, Global Freight Forwarding, Global Contract Logistics, Distribution & Express, and European Road Network. With a global network spanning nearly 166 countries and more than 49, 720 employees, GEODIS is ranked no. 6 in its sector across the world. In 2024, GEODIS generated €11.3 billion in revenue. GEODIS is a company owned by SNCF Group.
This position is also open to anyone recognized as a disabled worker.

HR Business Partner

Ben jij een enthousiaste en ervaren HR-professional die energie krijgt van groei en verandering? Wil je meebouwen aan de verdere professionalisering van een toonaangevend logistiek bedrijf? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Door de groei van onze organisatie en de invoering van diverse nieuwe HR-systemen, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner voor onze locatie in Rotterdam-Pernis. In deze rol ben jij het aanspreekpunt vanuit HR voor medewerkers en management, en draag je bij aan een optimale uitvoering en verdere ontwikkeling van onze HR-processen.

Wat ga je doen?
Als HR Business Partner heb je een breed en dynamisch takenpakket. Jij:
* Adviseert en ondersteunt managers en medewerkers bij alle HR-vraagstukken, van instroom tot uitstroom;
* Speelt een actieve rol bij de implementatie en optimalisatie van nieuwe HR-systemen en processen;
* Coördineert en bewaakt het recruitment- en onboardingproces om nieuwe collega's een vliegende start te geven;
* Begeleidt het management bij verzuim en re-integratie in samenwerking met onze Arbodienst;
* Coördineert het opleidingsplan en budget, en stimuleert continue ontwikkeling binnen jouw vestiging(en);
* Ondersteunt bij strategische personeelsplanning, prestatiemanagement en loopbaanontwikkeling;
* Neemt deel aan diverse HR-projecten die bijdragen aan verdere groei en professionalisering van de organisatie.

Wat breng je mee?
* Minimaal 36 uur per week beschikbaar;
* Een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol;
* Gedegen kennis van arbeidsrecht en actuele HR-wet- en regelgeving;
* Ervaring met HR-systemen en een affiniteit met digitalisering en procesverbetering;
* Sterke communicatieve en adviesvaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels;
* Een proactieve, zelfstandige en organisatiebewuste werkhouding.

Ons team
Je komt terecht in een hecht en professioneel HR-team bestaande uit zeven HR Business Partners, drie HR Backoffice medewerkers, een Payroll Coördinator en een HR Manager. Samen leveren we een uitstekende HR-service aan onze interne klanten. Je rapporteert aan de HR Director Benelux en werkt nauw samen met site- en afdelingsmanagers.

Waarom werken bij GEODIS?
Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over verbetering en actief bij te dragen aan de implementatie van nieuwe systemen en HR-structuren.
Klaar voor een volgende stap in jouw HR-carrière? Sluit je aan bij ons team en help ons verder bouwen aan een toekomstgerichte HR-afdeling.