HR Business Partner - Amsterdam

Ben jij een gedreven, proactieve HR professional met een hart voor de zorg? Dan zijn wij bij Cordaan op zoek naar jou.  

• Contract : jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband; 

• Salaris:  FWG 60: min. € 4.157,- en max. € 6.171,- o.b.v. 36 uur per week;

• Extra’s : Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%); 

• Reiskosten:  Een vergoeding á € 0,21 per km (tot 30 km enkele reis) en een   fietsplan;

• Pensioenopbouw  via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;  

• Ontwikkelmogelijkheden : Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen; 

• Aanbrengbonus : Draag je een nieuwe collega aan? Ontvang een bonus van in totaal € 500,- netto. 

Wat ga je doen?  
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de HR-dienstverlening en de te behalen resultaten binnen het zorgdomein ouderenzorg. Je hebt een regierol richting de verschillende HR-disciplines, zoals recruitment, vitaliteit & inzetbaarheid en leren & ontwikkelen.

Wie ben jij?  

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld HRM, Organisatiekunde of een vergelijkbare richting, aangevuld met kennis van arbeidsrecht; 

• Je bent communicatief sterk, een onafhankelijke denker en autonoom in gedrag; 

• Je werkt integer, bent organisatiesensitief en weet mensen en belangen met elkaar te verbinden; 

• Tot slot beheers je Nederlandse taal en is je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid uitstekend.

Waar ga je werken?  
Cordaan is één van de grootste zorgorganisaties van Amsterdam en biedt zorg vanuit 120 locaties in Amsterdam en omgeving met circa 6.500 medewerkers en ruim 2.500 vrijwilligers. Maar ook in samenwerking met mantelzorgers en andere zorgprofessionals, onderzoeksinstellingen en vele maatschappelijke organisaties. Als één van de grootste zorgorganisaties van Amsterdam wil Cordaan verantwoordelijkheid nemen voor de ontwikkeling van de langdurige zorg in de stad.