HR adviseur - Publieke sector (32-36 uur)

Ben jij zo snel als mogelijk tot en met juni 2026 beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week? Dan hebben wij een mooie rol voor jou als HR adviseur bij een organisatie in de publieke sector in Deurne!

In deze rol fungeer je als strategisch en operationeel sparringpartner voor management en medewerkers. Je vertaalt HR-uitdagingen naar uitvoerbaar beleid en zorgt voor concrete, meetbare resultaten. De kerngebieden waarop je je richt zijn werving en selectie, duurzame inzetbaarheid, prestatiemanagement en strategische personeelsplanning.

Ben jij per direct beschikbaar voor minimaal 8 maanden? Dan kom ik graag met je in contact.

Jouw taken zijn het:

• Adviseren van management en medewerkers over HR-vraagstukken (tactisch & operationeel);
• Vertalen van HR-beleid naar concrete acties en implementatie in de organisatie;
• Begeleiden van processen rondom werving & selectie, inzetbaarheid en personeelsplanning;
• Signaleren van HR-trends en vertalen naar toepasbaar beleid voor Deurne;
• Fungeren als sparringpartner en verbindende schakel binnen de organisatie;
• Afwegen van belangen en adviseren over richting en keuzes binnen HR-trajecten;
• Actieve bijdrage leveren aan organisatieontwikkeling volgens het BROS-model;
• Onderhouden van een sterk netwerk binnen de organisatie en daarbuiten.