HR Adviseur kinderopvang

HR adviseur voor het domein kinderopvang voor de regio Midden Nederland

Wil jij impact maken als strategisch HR-adviseur in een landelijke organisatie? Heb je ruime ervaring in het adviseren van leidinggevenden en het creëren van een optimale balans tussen organisatiedoelen en medewerkersbelangen? Dan is deze rol iets voor jou!

Als proactieve en innovatieve HR-expert ondersteun je Clustermanagers bij complexe HR-vraagstukken, zoals verzuim, strategische personeelsplanning, talentontwikkeling en arbeidsrechtelijke kwesties. Je vertaalt beleid naar heldere communicatie en draagt bij aan een professionele en toekomstbestendige HR-aanpak.

Ons HRM-team is volop in ontwikkeling en zoekt een stevige professional die pionieren omarmt, uitdagingen niet schuwt en met frisse ideeën de organisatie verder helpt.

Ben jij die gedreven HR-adviseur die klaarstaat om het verschil te maken?

Waar kom je te werken?

Wij zoeken een (senior) HR adviseur voor 32 - 36 uur per week in een mobiele rol in de kinderopvang. We werken hybride; dit betekent vanuit huis, op locatie of kantoor. De donderdag is onze vaste kantoordag om samen te zijn met alle HR collega's en wij hebben de voorkeur dat je beschikbaar bent op de vrijdag. Het team bestaat uit 20 collega's en je gaat nauw samenwerken met 5 collega HR adviseurs. Daarnaast heeft het team collega's werken bij het Servicecentrum, Werving & Selectie, Opleiding & Ontwikkeling, Verzuim & Re-integratie en Juridische Zaken.

Je werkgebied is regio Midden-Nederland met diverse locacties in Apeldoorn, Deventer, Veluwe, Veluwemeer, Lelystad, Kampen, 't Gooi, Almere, Amsterdam en Nieuwegein. Dankzij hybride werken is jouw exacte woonplaats binnen deze regio flexibel - wel verwachten we bereidheid om te reizen naar onze locaties en ons hoofdkantoor in Diemen.

Wat ga je doen in deze functie? Jij:

hebt als belangrijkste taak het zelfstandig adviseren en coachen van de Clustermanagers en Regiomanager bij het implementeren en uitvoeren van het HR-beleid op onderwerpen als werving en selectie, opleiding en ontwikkeling, verzuim en re-integratie, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrechtelijke zaken;

Werkt voor het domein kindervang en hebt kennis van de cao en de wet- en regelgeving van het specifieke domein en ondersteunt hiermee de Clustermanagers en Regiomanager;

• Je hebt je eigen werkgebied, regio midden Nederland, en je werkt nauw samen met het management;
• Bent projectleider op verschillende HR projecten die aansluiten op jouw kwaliteiten en ambities;
• Bent verantwoordelijk voor de juiste vertaling van beleid in communicatie;
• Levert een belangrijke bijdrage in het uitwerken van HR beleid;
• Zorgt voor een goede samenwerking tussen het Servicecentrum en de regio waardoor HR gerelateerde administratieve processen gestroomlijnd lopen.

Wie ben jij? Jij:

Hebt minimaal 5 jaar ervaring in een operationele/generalistische adviesrol, een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van HR, of Hbo werk- en denk niveau verkregen door aantoonbare ervaring in het HR werkveld en mogelijk al ervaring in de kinderopvang branche;

• Hebt een portie energie om ook je collega's een leuke dag te bezorgen;
• Hebt een goede visie op HR en met deze expertise en jouw persoonlijkheid kan je een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze organisatie.
• Hebt een rijbewijs en auto tot je beschikking want je gaat af en toe op pad in jouw eigen regio's;
• Bent beschikbaar op de vrijdagen.

Wat bieden we jou?

Prokino Kinderopvang vindt het belangrijk dat jij tevreden bent, want alleen dan kunnen we samen de allerbeste dienstverlening bieden. Daarom hebben we voor jou:

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en vrijheid om je werk in te richten zodat jij je kan ontplooien in je vervolgstap van je carrière;
• Een mooi nieuw flex kantoor in Diemen waar we elkaar ontmoeten en overleggen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om vanuit huis te werken of op een locatie in jouw regio;
• Een goede werksfeer in een betrokken team dat regelmatig na werktijd leuke activiteiten onderneemt;
• Een contract voor een jaar, met intentie tot verlenging;
• Arbeidsvoorwaarden en salaris conform CAO Kinderopvang schaal 10.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Na het uploaden van je cv en motivatie kijken we of ook wij een match zien. Als dat het geval is, dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Zijn we beiden enthousiast dan volgt een tweede gesprek. En komen we er samen uit, dan kun je wat ons betreft snel aan de slag!

Klaar om te solliciteren? Dat kan via onderstaande knop.

Wil je meer weten?

Enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Petra Overdevest via e-mailadres of telefoonnummer 06-. Appen mag natuurlijk ook

Jij bent de professional. Zet je talenten in bij Prokino!