Hovenier aanleg | Amsterdam

Ben jij toe aan de volgende stap in je groene carrière? Voor onze opdrachtgever in de groenvoorziening en tuinaanleg in de Randstad / Zuid-Holland zoeken we een ervaren hovenier aanleg met leidinggevende capaciteiten of een gedreven schoolverlater met groene opleiding die snel inzetbaar is. Je werkt aan uiteenlopende aanlegprojecten van particuliere tuinen tot bedrijfsterreinen en hebt de ambitie om mensen en processen te begeleiden met kwaliteit en humor.

Wat ga je doen?

• Aansturen en begeleiden van aanlegteams bij groenprojecten
• Uitvoeren van aanlegwerkzaamheden zoals grondwerk, bestrating en beplanting
• Bewaken van planning, kwaliteit en veiligheid op de werkvloer
• Contact onderhouden met opdrachtgever en collega’s
• Je bent direct inzetbaar op uitdagende projecten met eigen verantwoordelijkheid

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Minimaal 4 jaar ervaring als hovenier aanleg (of vergelijkbaar)
• Leidinggevende capaciteiten / ervaring is een pré
• Of: relevante GW- of groenopleiding met motivatie en wil om te leren
• Praktische kennis van grondwerk, bestrating & beplanting
• Rijbewijs B (en ervaring met kleine machines)
• Je bent oplossingsgericht, enthousiast en een teamspeler

Wat bieden wij?

• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers
• 25 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime)
• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden
• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon
• Reiskostenvergoeding
• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding
• Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat

Het sollicitatieproces

Wij helpen buitenwerkers om de beste in hun vakgebied te worden. Dat werkt als volgt:
Stap 1: solliciteren
Zie je een vacature die perfect bij je past? Laat er dan geen gras over groeien en solliciteer direct. Want wij horen graag van vakidioten zoals jij.

Stap 2: telefonisch contact
We bellen je op. Als het klikt, maken we persoonlijk kennis. We bespreken het werk, wie je bent en wáár je graag wilt werken.Des te eerlijker je bent, des te makkelijker het voor ons is om de juiste plek voor je te vinden.

Stap 3: voorstellen
Na het gesprek gaat het snel. We maken direct jouw profiel op, je CV compleet en laten collega's meedenken over de juiste plaatsing. Daarna stellen we je voor aan een opdrachtgever!

Stap 4: starten
Jij gaat starten in je nieuwe functie. Je krijgt een vast contactpersoon en we zorgen dat je alles hebt wat je nodig hebt. Van je contract, tot je werkkleding. Alles staat klaar zodat je er met vol gas tegenaan kunt.