Frontend Developer

Bij RH Marine realiseren wij de systeemintegratie van elektrische- en automatiseringssystemen aan boord van marineschepen, onderzeeboten en superjachten. Een complex, maar fascinerend werkgebied vol innovaties. Ieder schip is maatwerk voor de klant en na de doop blijven wij verantwoordelijk voor het onderhoud en upgrades. Het blijft dus de hele life cycle ‘ons kindje’.

Op onze innovatie-afdeling Systems bedenken en ontwikkelen wij de systemen die door de projecten aan boord gebruikt worden. Wij staan op het punt te starten met de nieuwbouw van een aantal marineschepen en zoeken daarom een Frontend Developer die nieuwe functionaliteit gaan ontwikkelen voor deze schepen. Het betreft een functie voor 32 - 40 uur met als standplaats Schiedam.

Functie

Als Frontend Developer sluit je aan bij ons Damage Control System-team. Dit team ontwikkelt inhouse applicaties die de bedrijfsvoering- en beslissingsprocessen van operators en leidinggevenden aan boord van marineschepen ondersteunen. Voorbeelden hiervan zijn de Battle Damage Repair tool (Desktop en mobile), Automatic Decision Support tools en een Electronic Incident Board die gebruikers moeiteloos door operationele procedures leiden. Als Frontend Developer:

• ontwikkel je interactieve applicaties met BabylonJS, geïntegreerd in React en NextJS frontends;
• optimaliseer je grote scenes en datasets om hoge performance te garanderen;
• integreer je real-time data via Socket.IO en gRPC;
• werk je samen met backend developers (NodeJS) en UX-specialisten om complexe maritieme systemen gebruiksvriendelijk te maken;
• migreer je bestaande applicaties naar de nieuwe Rhodium 2025 architectuur (frontend: HTML5, TypeScript, React, NextJS; backend: C#);
• schrijf je documentatie zoals Software Requirement Specifications (SRS) en geautomatiseerde tests;
• presenteer je nieuwe functionaliteit aan stakeholders, waaronder de Koninklijke Marine;
• ontwikkel en onderhoud je automatische testen.

Functie-eisen

Jij bent een creatieve en analytisch sterke frontend developer met een passie voor interactieve visualisaties en 3D-technologie. Je ontwerpt en ontwikkelt intuïtieve, visueel sterke interfaces en werkt gestructureerd met oog voor detail, performance en gebruiksvriendelijkheid. Daarbij neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je code, documentatie en het eindresultaat.

Je werkt graag met complexe datasets en denkt actief mee over optimalisaties en verbeteringen. Daarnaast communiceer je helder met collega’s en stakeholders, waaronder de Koninklijke Marine, deel je kennis binnen het team en draag je bij aan een cultuur van samenwerking, continue verbetering en technologische ontwikkeling. Verder vragen wij:

• Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting;
• Minimaal 2 jaar ervaring met frontend ontwikkeling, bij voorkeur met React en NextJS;
• Sterke ervaring met TypeScript en frontend compilatie;
• Ervaring met BabylonJS en NextJS is een groot pluspunt;
• Kennis van frontend-configuratie en NextJS-best practices;
• Ervaring met het renderen van (zeer) grote objecten en het behouden van hoge performance;
• Comfortabel met complexe datasets en real-time data-integratie (Socket.IO, gRPC);
• Ervaring met NodeJS en samenwerking met backend-systemen;
• Ervaring met tooling zoals Git en CI/CD pipelines in Azure DevOps;
• Ervaring met Windows 10 (en hoger) en Linux;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Bereidheid tot het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en Verklaring van Geen Bezwaar (VGB).

Aanbod

Een geweldig bedrijf om voor te werken met een rijke historie en een mooie toekomst, met veel aandacht voor innovatie. De collegialiteit is groot; een goede sfeer en samenwerking is onmisbaar om ons complexe werk succesvol uit te voeren. Geen project is hetzelfde en ieder project is bijzonder. Het eindresultaat is altijd een prachtig varend schip waarop alles werkt. Werk waar je trots op kunt zijn! De arbeidsvoorwaarden zijn als volgt:

• Een salaris tussen de € 4.165,- en € 6.831,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• Een variabele winstdeling;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Een laptop en smartphone van de zaak;
• Flexibele werktijden en hybride werken;
• Een goede pensioenregeling via PMT.

Solliciteren

Direct reageren kan via het formulier. Ben je geïnteresseerd, maar heb je toch een vraag? Neem dan contact op met Natasja Dokter via 06 -11010122 of [email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan cv's die ongevraagd worden aangeleverd door uitzend- en detacheringsbureaus kunnen geen rechten worden ontleend.