Financial Controller

Vacaturenr.

Wacht niet met solliciteren na het lezen van deze omschrijving; er wordt een groot aantal sollicitaties voor deze vacature verwacht.

V-20071767 | Zeist | Finance | HBO | In dienst van de klant | MantelzorgNL | Dus solliciteer direct! Ben jij een zelfstandige financial die graag verantwoordelijkheid neemt? Als Financial Controller bij MantelzorgNL combineer je control en administratie en draag je bij aan een financieel gezonde organisatie met maatschappelijke impact.

De positie Als Financial Controller zorg je voor een betrouwbare en inzichtelijke financiële administratie.

Je houdt overzicht, signaleert ontwikkelingen en adviseert over financiële vraagstukken.

Daarnaast werk je actief mee aan de verdere professionalisering van onze financiële processen.

Je vormt samen met de Senior Financieel Medewerker het finance team.

Daarnaast werk je nauw samen met de Manager Vereniging en de bestuurder, voor wie je een belangrijke financiële sparringpartner bent.

Jouw verantwoordelijkheden zijn: Je verzorgt de maand- en jaarafsluitingen en stelt budgetten en forecasts op Je beheert de financiële administratie rondom subsidies Je bereidt de accountantscontrole voor en bent het aanspreekpunt voor de externe accountant Je adviseert het bestuur gevraagd en ongevraagd over financiële ontwikkelingen en vraagstukken Je signaleert mogelijkheden om financiële processen en systemen verder te verbeteren Je werkt nauw samen met de Senior Financieel Medewerker en zorgt samen voor een correcte, volledige en actuele financiële administratie.

Over het bedrijf MantelzorgNL is de landelijke belangenvereniging voor mantelzorgers in Nederland.

De organisatie zet zich dagelijks in voor de ondersteuning en belangenbehartiging van ruim 5 miljoen mantelzorgers door middel van kennisdeling, onderzoek, advies en samenwerking met zorg- en overheidspartijen.

Met 30 betrokken medewerkers biedt MantelzorgNL een werkomgeving waar maatschappelijke impact centraal staat.

De organisatie wordt gedreven door drie kernwaarden: vernieuwend, samen en impactvol.

Er wordt gedacht in mogelijkheden, nauw samengewerkt en voortdurend gezocht naar manieren om daadwerkelijk verschil te maken voor mantelzorgers.

Dankzij de korte lijnen, informele cultuur en het hechte team krijgen medewerkers veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

Hierdoor kunnen zij snel schakelen, direct resultaat zien van hun werk en zichtbaar bijdragen aan een missie die ertoe doet.

Wat breng jij Je bent zelfstandig, analytisch en nauwkeurig.

Je voelt je comfortabel in een brede financiële rol waarin je zowel operationeel als adviserend actief bent.

Je denkt verder dan alleen de cijfers, neemt initiatief en krijgt energie van het optimaliseren van processen.

Daarnaast beschik je over: Een afgeronde hbo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare financiële richting.

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Financial Controller, Assistent Controller of in een vergelijkbare functie.

Ervaring met maand- en jaarafsluitingen, budgettering, forecasting en financiële rapportages.

Ervaring binnen een maatschappelijke organisatie, vereniging, stichting of organisatie met subsidies is een sterke pré.

Kennis van subsidieadministraties en complexe financieringsstromen.

Ervaring met financiële systemen en Excel; ervaring met AFAS is een grote pré.

Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om financiële informatie helder over te brengen aan niet-financiële collega's.

Een proactieve houding en de drive om processen continu te verbeteren.

Aanbod Als Financial Controller krijg je een veelzijdige functie met veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief.

Je werkt in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie en ziet direct waar jouw bijdrage aan helpt.

Daarnaast kun je rekenen op: Een salaris tussen € 3.796,- en € 5.890, – bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring en opleiding (schaal 9, cao Sociaal Werk) Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week Goede extra’s: 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB), een loopbaanbudget en vitaliteitsuren Veel flexibiliteit, waaronder de mogelijkheid om na je inwerkperiode deels hybride te werken Een informele werksfeer binnen een betrokken en kleinschalige organisatie met korte lijnen Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie Een afwisselende functie waarin je zelfstandig werkt én zichtbaar bijdraagt aan onze maatschappelijk betrokken organisatie. xvlobhg

Heb je vragen? Nikki de Munk
- Senior Consultant Mail Nikki de Munk