Employer Reputation & Engagement Consultant. bij McDonald’s Utrecht

Werken bij McDonald's Nederland

McDonald’s is met meer dan 260 restaurants één van de grootste horecaorganisaties van Nederland en heeft een sterke groeiambitie. In je rol als Employer Reputation & Engagement Consultant heb je impact op de betrokkenheid, en daarmee het behoud, van onze ruim 21.000 collega's. In deze rol help je een van de meest favoriete merken van Nederland in onze interne organisatie tot leven brengen. Zo versterken we niet alleen de medewerkersbeleving, maar ook de gastbeleving.

WELCOME TO GOOD TIMES

McDonald’s is de grootste horecawerkgever van Nederland en heeft een sterke groeiambitie. Onze mensen zijn het fundament van het meerjarig strategisch plan van McDonald’s. McDonald’s in Nederland bestaat uit ons landelijke kantoor waar meer dan 130 mensen werken; onze Restaurants met meer dan 22.000 medewerkers en ons sterke Franchisenemernetwerk met ongeveer 70 lokale ondernemers. Als Employer Reputation & Engagement Consultant heb je impact op alle onderdelen van de Employee Journey. Daarnaast ben jij de kartrekker van ons medewerkerstevredenheidsonderzoek voor onze restaurants. Door de juiste tools naar de markt te brengen zorg jij ervoor dat we de betrokkenheid en het behoud van onze crew verhogen. Samen met de collega’s uit het People Field team werk je aan projecten en bied je deze tools aan voor onze Franchisenemers en Restaurant Management.

Hoe ziet een dag eruit in deze rol?

Gisteren besprak je de resultaten van het medewerker tevredenheidsonderzoek met het Restaurant Management, vanochtend ben je bezig hoe je de resultaten in een breder perspectief kunt plaatsen zodat de afdelingen People en Operations samen komen. Vanmiddag zit je in gesprek met de Field Consultants People en tweetal franchisenemers voor een plan omtrent onboarding en behoud van medewerkers. Kortom, als Employer Reputation & Engagement Consultant krijg je alle aspecten van een wereldmerk mee. Je draagt direct bij aan het werkgeversimago en de medewerkerstevredenheid van vandaag én morgen.

Ingrediënten van deze job

De rol als Employer Reputation & Engagement Consultant is een McFlurry aan verantwoordelijkheden. De meeste tijd besteed je aan:

Het doorvertalen en implementeren van Global initiatieven ten behoeve van de complete Employee Journey Het opzetten, vormgeven en uitrollen van diverse People Projecten, met . thema’s zoals werving en selectie en wellbeing. Het opzetten van People Campagnes, in samenwerking met het Marketingteam Beheer en continue doorontwikkeling van de landelijke Werkenbij-site Verantwoordelijk voor het interne werknemersplatform vanuit People perspectief voor HQ, de Restaurants en de Franchisenemers.

Jouw Menu

HBO- of WO-opleiding in een relevant vakgebied (Human Resource Management, Marketing, Communicatie) Minimaal 5 jaar werkervaring in HR, waarbij je 3 jaar ervaring hebt in Employer Branding, Project Management, Employee Engagement en/of interne communicatie Ervaring met het schrijven, creëren en bewerken van content Ervaring met en sterk in plannen, organiseren en projectmanagement skills Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling (Nederlands en Engels), vaardig in het begrijpen van en werken met verschillende interne & externe stakeholders en belangen Foodservice-, retail- of FMCG ervaring is mooi meegenomen Affiniteit met wereldberoemde producten als McPlant, Big Mac en Chicken McNuggets

PERSOONLIJKHEID

Initiatiefrijk en nieuwsgierig Teamplayer met hands-on & can-do mentaliteit Outside-in growth mindset Netwerker, verbinder van mensen – en ideeën Connecting the dots - in staat zijn de grote lijnen met elkaar te verbinden Lange termijnplan in vizier houden, terwijl je ook de dagelijkse executie in de gaten houdt

ONS MENU

Een jaarcontract voor 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris wordt gebaseerd op je ervaring Daarnaast compenseren we je met . 30 vakantiedagen, een modern mobiliteitsbeleid, een bonus, premievrij pensioen, laptop en iPhone Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Dit doen we . samen met GoodHabbtiz; Als werkgever vinden wij jouw welzijn belangrijk, ook in lastige tijden. Daarom heb je als medewerker gratis toegang tot ons mental health platform van OpenUp, beschikken we over een bedrijfsmaatschappelijkwerker en budget coach. Een hoop gezellige collega’s en een prachtig nieuw kantoor in hartje Utrecht.

(DOOR)GROEIMOGELIJKHEDEN

Door jouw bijdrage creëer je nieuwe kansen voor de organisatie, maar ook voor jezelf. Met de juiste ambitie is er op termijn de mogelijkheid om je te ontwikkelen naar een volgende functie of discipline. In verband met de multidisciplinaire aard van je rol maak je onderdeel uit van het Nederlandse People team en het internationale Employer Reputation & Engagement team.

De grootste restaurantketen van de wereld

McDonald’s wil een werkgever zijn waar jij je goed bij voelt. Sinds 1955 zijn we uitgegroeid tot een succesvolle organisatie met 36.000 restaurants in meer dan 100 landen. Per dag verkopen we onze Hamburgers, Franse Frietjes en Milk Shakes aan 69 miljoen gasten. 

Wij geloven in plezier, gedrevenheid, passie, teamspirit en samen hard werken om het beste te bieden aan de gasten. Bij McDonald’s Nederland werken zo’n 140 professionals.

Onze Waarden

Bij McDonald's zien we elke dag als een kans om een positieve impact te creëren. We leiden door onze waarden: Servicegericht, Inclusiviteit, Integriteit, Goede Buur en Partners. Van ondersteuning van Ronald McDonald Kinderfonds tot onze duurzaamheidsinitiatieven, onze waarden houden ons toegewijd om onze schaalgrootte in te zetten.