Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV)

Heb jij de mbo-opleiding verzorgende IG niveau 3 afgerond en ervaring als EVV-er? Heb jij hart voor de ouderenzorg? En zet jij met plezier een stapje extra voor onze cliënten en collega’s? We kunnen niet wachten om jou te ontmoeten

Jouw werk als EVV-er

Als EVV-er ben jij de rots in de branding voor onze cliënten. Jij hebt oog voor de persoonlijke wensen van cliënten en kijkt altijd naar de kansen en mogelijkheden. Dit doe je met daadkracht, inlevingsvermogen en humor. Met plezier zet jij net een stapje extra voor je cliënten én voor je collega’s als dat nodig is. Jij pakt dan ook graag diverse taken proactief op. Zo verzorg, begeleid en verpleeg je cliënten met somatische en/of psychische problematiek, geef je psychosociale begeleiding (ook in een terminaal stadium), verricht je verpleegtechnische handelingen en coördineer en bewaak je de zorgverlening op jouw afdeling. Dit doe je op basis van het door jouw opgestelde zorgplan.

Je hebt hart voor de zorg en aandacht voor ouder worden. Jij straalt rust en vertrouwen uit en hebt aan een half woord genoeg. Even een arm om de schouder van mevrouw De Vries of een grapje met je collega’s, voor jou is het vanzelfsprekend. En als ze dan aan het einde van de dag vragen of je er morgen weer bent, dan rijd jij met een glimlach naar huis. Je bent bovendien sociaal en flexibel. Dagdienst, avonddienst of weekenddienst; jouw collega’s en cliënten kunnen op je rekenen. Verder neem je mee:

• Afgeronde mbo-3 opleiding verzorgende IG;
• Enkele jaren ervaring als EVV-er in de ouderenzorg;
• Goede communicatieve vaardigheden.

Wij zorgen goed voor onze cliënten én voor onze medewerkers. Daarom bieden wij jou meteen een vast contract als je bij ons komt werken als EVV-er. We investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en zorgen voor goede arbeidsomstandigheden. Je krijgt alle ruimte om jouw werk op jouw manier vorm te geven. Verder kun jij rekenen op:

• Een salaris, afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 40, conform CAO VVT;  
• Minimaal €2.881,14 en maximaal €3.733,75 op basis van een 36-urige werkweek;
• Een CAO salarisverhoging van 3,5% in juli 2026;
• 8% vakantietoeslag;   
• 8,33% eindejaarsuitkering;   
• Een kerst- en een pinksteruitkering;
• Onregelmatigheidstoeslag bij avond-, nacht-, weekenddiensten en op feestdagen;    
• Reiskostenvergoeding;  
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;   
• Mogelijkheden om te leren en je te ontwikkelen; 
• Prettige werksfeer met gemotiveerde collega’s. 

Ben je in dienst bij Kennemerhart en ken je iemand die perfect bij ons past? Draag succesvol een nieuwe collega aan en ontvang van ons een aanbrengbonus van €1.000,- netto als dank! 

Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.

Je werkt bij Kennemerhart, een grote ouderenzorgorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Kennemerhart werkt vanuit tien woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en meerdere dag- en ontmoetingscentra. Hoe wij werken en wat wij belangrijk vinden komt terug in onze kernwaarden; SAMEN is waar het om draait. Samen zorgen, Aandacht geven, Mogelijkheden benutten, Eigen regie respecteren, Naasten betrekken. Op basis hiervan zetten de 2300 medewerkers en 850 vrijwilligers zich dagelijks met plezier in voor ruim 2500 ouderen. Kwaliteit, liefdevolle zorg en de wensen en eigen regie van de cliënt staan hierbij voorop.

!