Docent Nederlands

Ben jij een enthousiaste docent met een liefde voor de Nederlandse taal? Dan zijn we naar jou op zoek! Ben jij een enthousiaste docent met een liefde voor de Nederlandse taal? Dan zijn we naar jou op zoek! Als docent Nederlands speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van de taalvaardigheid van leerlingen. Als docent Nederlands zal je verantwoordelijk zijn voor het geven van boeiende en interactieve lessen aan studenten van verschillende niveaus. Door jouw kennis en passie voor de Nederlandse cultuur kun je een bredere context bieden voor de taal en leerlingen helpen een dieper begrip te ontwikkelen. Deze vacature betreft 0,6 fte in Rotterdam.

• Je bent in het bezit van een tweedegraads bevoegdheid Nederlands of hiervoor in opleiding;
• Je hebt (stage)ervaring als docent Nederlands;
• Een minimale beschikbaar van twee dagen. 

• Schaal LC12 (maximaal €6149,-) van de cao het voortgezet onderwijs
• 8,33% vakantietoeslag
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• Eindejaarsuitkering
• Begeleiding en coaching op je persoonlijke situatie
• Toegang tot een netwerkomgeving van collega's binnen het onderwijs

Vanuit onze ervaring binnen het onderwijs weten wij welke scholen aansluiten op jouw wensen en eisen. Tijdens een kennismakingsgesprek brengen wij deze wensen en eisen in kaart om zo een ideale match te maken met één van onze opdrachtgevers.

Matchpartner biedt jou als docent de zekerheid van een contract met de flexibiliteit om te doen wat jou gelukkig maakt. Matchpartner Onderwijs bestaat uit een klein team van bevlogen medewerkers die kijken naar jouw wensen en behoeften. Op basis hiervan maken wij de match die jou de garantie geeft op werkplezier. Daarnaast zorgen wij voor voldoende begeleiding en treed je toe tot een netwerk van vele gedreven docenten die graag met jou van gedachten wisselen.

In ons netwerk van docenten staat passie voor het vak voorop. Onze docenten beschikken over uitstekende vakkennis en over de vaardigheden om een veilig en gestructureerd leerklimaat te creëren. Daarbij hebben ze oog en hart voor de leerlingen. Er wordt gekeken naar de verschillende behoeften die er zijn binnen de klas en daar wordt op ingespeeld met passende werkvormen. Ten slot zijn onze docenten positief-kritisch en wordt er mee gedacht om de school verder vooruit te helpen.

Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen en halen we jouw sterke punten naar boven. Wij koppelen jouw kracht, wensen en behoeften aan ons groot netwerk van scholen om de perfecte match te maken. Wij regelen het gesprek en ondersteunen je tijdens het sollicitatiegesprek. Samen proosten we op de goede afloop van dit gesprek. In de maanden hierna zorgen wij ervoor dat jij je volledig kan focussen op hetgeen waar jij goed in bent: lesgeven.