Coördinerend Verpleegkundige thuiszorg Roermond

Jouw nieuwe baan - Dit ga je doen

Als Coördinerend Verpleegkundige in Roermond combineer je directe cliëntenzorg met het coachen en aansturen van een thuiszorgteam. Je helpt collega’s om zelfstandig en professioneel te werken en zorgt samen met hen voor kwalitatief goede zorg. Omdat je ook routes meedraait, weet je precies wat er speelt bij cliënten én binnen het team.

Wat ga je doen?

Je werkt 28 tot 32 uur per week. Daarvan werk je gemiddeld 10 tot 14 uur mee in de routes. De overige uren richt je je op het begeleiden, coachen en functioneel aansturen van het team.

• Teamcoaching: Je ondersteunt collega’s in hun professionele groei en helpt hen bij vragen en uitdagingen in het werk.
• Functioneel aansturen: Je bewaakt de dagelijkse voortgang, maakt afspraken en spreekt collega’s aan wanneer dat nodig is.
• Meewerken in de zorg: Je verleent persoonlijke en verpleegkundige zorg en voert verpleegtechnische handelingen uit.
• Kwaliteit bewaken: Je signaleert verbeterpunten en helpt het team om de kwaliteit en continuïteit van de zorg te versterken.
• Coördineren: Je stemt af met de wijkverpleegkundige, planners en andere betrokken zorgprofessionals.
• Complexe situaties: Je ondersteunt collega’s bij complexe zorgvragen en denkt mee over passende oplossingen.
• Samenwerken: Je stimuleert open communicatie en een prettige en professionele samenwerking binnen het team.
• Kennis delen: Je begeleidt waar passend leerlingen, stagiairs en nieuwe collega’s.

Waarom werken bij Actief Zorg?

Bij Actief Zorg combineer je cliëntenzorg met een belangrijke coachende rol binnen het team.

• Zorg én coaching: Je blijft betrokken bij cliënten en hebt daarnaast de ruimte om collega’s te begeleiden.
• Invloed op het team: Je draagt actief bij aan samenwerking, werkplezier en professionele groei.
• Verantwoordelijkheid: Je krijgt vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen en het team functioneel aan te sturen.
• Praktijkgericht: Doordat je routes meedraait, blijf je goed op de hoogte van wat er in de wijk speelt.
• Afwisselend werk: Geen dag is hetzelfde door de combinatie van zorg, coaching en coördinatie.
• Deskundige collega’s: Je werkt samen met verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden en de wijkverpleegkundige.
• Blijven leren: Je kunt trainingen, e-learnings en interne opleidingen volgen.
• Doorgroeien: Je kunt doorgroeien richting wijkverpleging, kwaliteit, coaching of leidinggeven.

Wie ben jij?

Je hebt minimaal een diploma Verpleegkundige niveau 4 en een geldige BIG-registratie. Ervaring met het coachen en aansturen van een team is voor deze functie verplicht. Je bent duidelijk, benaderbaar en weet collega’s op een positieve manier mee te nemen. Daarnaast beschik je over auto.

Werken als Coördinerend Verpleegkundige?

Wil jij in Roermond cliëntenzorg combineren met het coachen en ondersteunen van een thuiszorgteam? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over het team, de verdeling van de uren of jouw verantwoordelijkheden? Neem dan contact op met Nadine Decker via [email protected] of 0628576099.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dit ben jij

Dit breng jij mee

• Je bent in het bezit van een diploma Verpleegkundige niveau 4
• Je hebt een geldige BIG registratie
• Je bent bekend met de rollen en verantwoordelijkheden binnen de Verzorging en Verpleging.
• Je kunt zelfstandig werken en pakt graag verantwoordelijkheid
• Je hebt een auto.

Dit krijg je van ons

• Diensten: Je werkt mee in de ochtend- en avonddiensten en doorgaans om het weekend.
• Doorgroeimogelijkheden: Mogelijkheden om door te groeien richting wijkverpleegkundige, kwaliteit of een leidinggevende functie.
• Extra's: 8,33% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• Faciliteiten: Een telefoon van Actief Zorg en een passende reiskostenvergoeding.
• Ontwikkeling: Scholingen, e-learnings en trainingen op het gebied van verpleegkundige zorg, coaching en leiderschap.
• Rooster: Een vast basisrooster dat we samen afstemmen op jouw beschikbaarheid en de zorgvraag.
• Salaris: Een salaris volgens cao VVT FWG 45/50, passend bij de functie en jouw ervaring, van 3502 tot 4822 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Toeslagen: Onregelmatigheidstoeslag volgens de cao VVT.
• Uren: Een contract van 28 tot 32 uur per week.
• Verdeling: Je werkt gemiddeld 10 tot 14 uur mee in de routes. De overige uren besteed je aan coaching, coördinatie en het aansturen van het team.
• VOG: De kosten van de benodigde VOG worden vergoed.
• Zekerheid: Een fijne werkplek met uitzicht op een vast contract.

Heb je nog vragen over de vacature?
Of wil je liever iemand persoonlijk spreken?

Afdeling Werving & Selectie