Casemanager Verzuim & Preventie

Jij ziet achter elk verzuimdossier een mens met een verhaal. Je draait je hand niet om voor een complex dossier en weet belangen en behoeften om te zetten naar een passend advies voor mens én organisatie - en precies daarom pas jij bij ons.

Als Casemanager Verzuim & Preventie ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel de Hotelmanager als de medewerker op het gebied van verzuim- en arbeidsongeschiktheid. Daarnaast onderhoud je contacten met collega’s van de afdeling HR en onze samenwerkingspartners. Door jouw kennis en doortastendheid weet je het proces van werkhervatting positief te beïnvloeden, waarbij je het belang van alle partijen niet uit het oog verliest. Op adequate wijze weet je passende acties te ondernemen als het proces stagneert en ben je in staat om hierin de onderste steen boven te krijgen.

Kom je bij ons werken als Casemanager Verzuim & Preventie, dan kom je terecht op ons hoofdkantoor in Nieuwegein: het kloppend hart.

• 20 minuten met het OV vanaf Utrecht Centraal.
• Modern kantoor met verschillende te reserveren werkruimtes.
• Zo’n 150 ambitieuze collega’s.
• Verse lunch voor een prikkie.
• Op vrijdagmiddag even ontspannen met je collega’s, samen met een drankje.
• Elk jaar een sportieve teambuildingdag met collega’s uit het hele land, waar samenwerking en plezier centraal staan.
• Een jaarlijks kerstfeest waarbij we onze successen groots vieren. Met een awardshow, heerlijk eten, gastoptredens en nog veel meer!

Dit ga je doen:

• Je bent verantwoordelijk voor een strakke regie in het verzuim- en re-integratieproces van een verzuimende medewerker en geeft hierin gevraagd en ongevraagd advies.
• Je adviseert en ondersteunt de hotelmanager en de medewerker rondom Wet Verbetering Poortwachter.
• Je bent op de hoogte van de ziekteverzuimtrends/-ontwikkelingen en kan dit omzetten in beleid en uitvoering.
• Jij schakelt tijdig de hulp van een bedrijfsarts in die de Casemanager Verzuim & Preventie en leidinggevenden adviseert in het verzuimproces. Daarbij volg jij de wetgeving op en spreekt partijen aan op verbeterpunten.
• Samen met de Coördinator Verzuim kijk je naar de trends en ontwikkelingen binnen de hotels en doe je verbetervoorstellen.
• Je maakt onderdeel uit van een enthousiast verzuimteam en bent verantwoordelijk voor jou eigen hotels/regio.

Wij geloven in de kracht van samenwerken op locatie, daarom is thuiswerken bij deze functie is niet mogelijk.

Dit ben jij:

• Je beschikt over een relevante en afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM of vergelijkbaar.
• Je hebt werkervaring als verzuimadviseur, casemanager of preventiemedewerker in de uitvoering, maar als je ervaring hebt binnen een arbodienst (afdeling maakt niet uit) is dat uiteraard ook goed.
• Je bent beschikbaar tussen de 32 en 40 uur (vrije dag in overleg).
• Je hebt kennis van Wet Verbetering Poortwachter en de Arbowet.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en staat sterk in je schoenen.
• Je bent stressbestendig en deinst niet terug voor een lastig telefoontje.

Dit bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3000 ,- en € 4000, - op basis van een fulltime dienstverband.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer vanaf 10 kilometer van jouw woonadres.
• Ruimte om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling en volop kansen om door te groeien.
• Een goede werksfeer, met leuke collega's.
• Een gratis overnachting in één van de ruim 115 Fletcher hotels na het succesvol doorlopen van jouw proeftijd.
• Een unieke Fletcher Voordeelpas: wat dacht je van hoge kortingen op hotelovernachtingen, een dagje wellness met korting, korting op Fletcher Events en meer. Deze voordelen kun je ook delen met je familie en vrienden.
• Voordelig sporten via Fletcher fitness- en sportabonnement en meer leuke kortingen via het platform Benefits@Work.