Business Developer / Accountmanager

Over de vacature

Voor een snelgroeiende softwareorganisatie in de zorgsector zoek ik een Business Developer / Accountmanager. In deze rol ligt de focus voor ongeveer 70% op new business en voor 30% op het uitbouwen van bestaande relaties.

Je bent verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe samenwerkingen met zorginstellingen en onderhoudt tegelijkertijd bestaande klantrelaties. Je schakelt met beslissers op strategisch niveau, vertaalt behoeften naar concrete voorstellen en draagt actief bij aan de commerciële groei en positionering van de organisatie.

Over de organisatie

De organisatie biedt innovatieve softwareoplossingen aan zorginstellingen, waarmee zij inzicht krijgen in prestaties, processen en resultaten. De oplossingen ondersteunen bij rapportages, procesoptimalisatie en strategische besluitvorming. Het team bestaat uit gedreven professionals die zich richten op groei, innovatie en het maken van een maatschappelijke impact binnen de zorgsector.

Wat ga je doen

• Actief benaderen en binnenhalen van nieuwe klanten/zorginstellingen (70%).
• Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met klanten en partners (30%).
• Signaleren van kansen en het vertalen van klantbehoeften naar passende oplossingen.
• Voorbereiden en presenteren van voorstellen en offertes.
• Coördineren van interne en externe stakeholders rondom klantprojecten.
• Bijdragen aan commerciële strategie en marketingactiviteiten ter ondersteuning van acquisitie.

Wie ben jij

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, of aantoonbaar werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur in Business Development of Accountmanagement bij voorkeur in de zorgsector.
• Commerciële drive en sterke communicatieve vaardigheden.
• Proactieve houding en zelfstandig kunnen werken.
• Ervaring of kennis van data, BI of analytics binnen de zorg of technologie is een pré, maar geen vereiste

Wat bieden we je

• Tot ongeveer €7.400 per maand excl. vakantiegeld en 25% bonus – dit is bespreekbaar
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• 27 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
• Energiek en ambitieus team in een dynamische, snelgroeiende sector.
• Ruime ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
• Uitdagende commerciële functie met directe impact op de groei en het succes van de organisatie.
• Hybride werken (1 dag op kantoor, en de overige dagen deel je vrij in i.v.m. klantbezoeken)

Interesse?

Kan jij je vinden in de bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem dan contact op. Stuur je een recent CV mee? Dan kunnen we meteen kijken of jouw ervaring aansluit bij het opgestelde profiel.