BIM Coördinator brandveiligheid

De bouw van een nieuwe terminal op Schiphol is een voorbeeld waar je als BIM coördinator je bijdrage aan levert. Jij bent het aanspreekpunt voor alles rondom digitaal bouwen waarmee we grote en kleine utiliteitsprojecten mogelijk maken. Je verkent innovatieve technieken in brandmeld- en sprinkler installaties en houdt het team daarmee scherp. Ook draag je met digitale modellen bij aan veilig werken, bijvoorbeeld door met virtual reality te laten zien hoe het project er tijdens de bouw uitziet.
Verder doe je:

• Aspectmodellen samenvoegen tot één integraal model.
• 3D-plannen maken, de ACC inrichten en raakvlaksessies begeleiden.
• Ontwerpers, ontwerpleiders, technisch specialisten, werkvoorbereiders en uitvoerders ondersteunen in het digitaal bouwen.
• Projecten voorspelbaarder maken en zo de kans op fouten verminderen.
• Projectteams helpen efficiënter te werken met slimme technieken op het gebied van digitaal bouwen.
• Behoeften onderzoeken in de organisatie en het werkveld, en bewustzijn creëren rondom digitaal bouwen.
• Nieuwe technologieën tot op de bodem uitzoeken en deze vertalen naar concrete toepassingen.

Bij de afdeling Projecten kom je terecht in het team Brandveiligheid. Samen met collega-ontwerpleiders, ontwerp coördinatoren, engineers, BIM coördinatoren en BIM-modelleurs werk je aan verschillende projecten voor Schiphol. Je werkt mee aan onze stip op de horizon: een one-stop-shop-principe voor Schiphol, zodat we als consulterend aannemer de scope, de uitvoering en het beheer nog verder kunnen optimaliseren. Bijvoorbeeld door alle projecten te ‘verbimmen’ in een 3D-model van de luchthaven.

• Een vast contract voor onbepaalde tijd. 
• Een salarisindicatie van € 4.500,-  tot € 6.000,- bruto per maand. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring o.b.v. een fulltime dienstverband. 
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren. 
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen. 
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s. 
• Een goede balans tussen werk en privé. 
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken. 
• Een laptop en smartphone.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Jij wordt enthousiast van innovatieve, digitale ontwikkelingen én de bouw en met name brandveiligheid. Ook heb je goede analytische vaardigheden: je doorziet een project met een integrale bril, voelt waar een behoefte zit en vertaalt deze als geen ander naar concrete digitale toepassingen. Je bent een ondernemende en initiatiefrijke aanpakker die nieuwe ontwikkelingen ziet en gemakkelijk op mensen afstapt. Verder beschik je over goede sociale vaardigheden, waardoor je je kunt inleven in de verschillende belangen en je in staat bent om draagvlak te creëren.

Verder heb je:

• Je hebt bij voorkeur minimaal 4 jaar relevante werk ervaring met utiliteitsprojecten bij een aannemer of ingenieursbureau in relatie tot het verbimmen van brandmeld- en sprinkler installaties.
• Beheerst de Nederlandse taal goed om effectief samen te werken met collega’s.
• Je hebt kennis van installatietechniek en bouwfysica.
• Je hebt uitstekende vaardigheden in Revit.

Bij inhoudelijke vragen over de vacature kan je contact opnemen met Paul Scheps Projectmanager via [email protected]. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kan je schakelen met Petra Oudhuis, Recruiter via 06-28844228. 

#LI-PO1

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!