Beveiliger Mobiele Surveillance

Op zoek naar een baan in de beveiliging met vrijheid, afwisseling én een sterk teamgevoel?

Als Mobiele Surveillant bij G4S in Roosendaal (fulltime of parttime) speel jij een belangrijke rol in het veilig houden van panden en terreinen tijdens de avond- en nachtdiensten. Jij zorgt voor rust in de nacht en voor een veiliger morgen.

Benieuwd waarom deze functie perfect bij jou past? Lees snel verder en ontdek het zelf!

In deze rol ben je veel onderweg, maar je staat er zeker niet alleen voor. Onze teamgeest is voelbaar, zelfs midden in de nacht, waar je voortdurend in contact staat met collega's. Of het nu via de telefoon is of tijdens de afsluiting op kantoor, samen zorgen we voor een veilige omgeving door de beste beveiliging te bieden.

Wat maakt deze beveiligingsfunctie echt uniek? 

• Je hebt ontzettend veel verschillende klanten. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en ervaringen met zich mee. Van winkels tot aan kantoorpanden, achter elke deur schuilt een nieuw avontuur.
• Het hebben van een goede werk- privé balans begrijpen jouw groepsleiders maar al te goed en zij denken hier graag in mee. De avond- en nachtdiensten die je werkt zorgen ervoor dat je overdag meer tijd overhoudt voor je gezin, vrienden of juist lekker voor jezelf.
• Als beveiliger mobiele surveillant kom je op veel verschillende plekken. Geen avond is hetzelfde. Zo kun je het ene moment in het stadscentrum van Roosendaal zijn en het andere moment op het platteland.
• En vergeet niet de kleine, maar belangrijke dingen: de controle over je eigen playlist tijdens je dienst. Maak van elke rit een muzikale rit met jouw favoriete muziek!

Na een nacht vol uitdagingen keer je terug naar kantoor, waar jij met je collega’s samen de dienst afsluit. Het is een moment van verbondenheid en een kans om ervaringen te delen.

Wil jij deel uitmaken van ons dynamische team en bijdragen aan een veiliger morgen? Solliciteer nu op de vacature Beveiliger mobiele surveillance in Roosendaal (fulltime of parttime).

Dit bieden we jou

• Een baan met veel vrijheid voor 24 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een vierwekelijkse uitbetaling passend bij je opleiding en ervaring tussen de €16,73 en €19,94 per uur (cao Particuliere Beveiliging).
• Startbonus van €2000,- netto als jij bij ons begint Startbonus | Werken bij G4S
• Onregelmatigheidstoeslagen van gemiddeld 15%, bovenop je salaris.
• Reiskostenvergoeding.
• Uitstekende pensioenregeling.
• 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
• Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
• 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
• Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
• Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
• Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €750 netto! Aanbrengbonus | Werken bij G4S

Dit vragen we

• Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en een beveiligingsdiploma niveau 2.
• Minimaal 2 jaar eravring als mobiel surveillant.
• Flexibele inzetbaarheid i.v.m. avond en nachtdiensten.
• Certificeringen als BHV en VCA basis zijn een pré. Heb je deze nog niet, dan kan je deze ook via G4S behalen.
• Je bent woonachtig binnen een straal van 50 km rondom Roosendaal.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
• Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.
• Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken. Dit doen wij op basis van gamification!

Contactinformatie

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze collega recruiter Bianca via [email protected] of stuur een appje naar 06 254 684 93. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Let op: interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.