All- round timmerman service- en onderhoud

Functieomschrijving

Bij onze opdrachtgever ben je werk je in het service- en mutatieonderhoud. Het is een afwisselende fuctie; Zo zorg jij er de ene dag voor dat de woning weer helemaal klaar is voor de volgende bewoners en de andere dag los je grote tot kleine woonproblemen op. Je werkt aan service- en mutatieonderhoud in de Rotterdam. In de woningen waar je komt, heeft jouw werk direct impact op het wooncomfort van bewoners. Je houdt je bezig met uiteenlopende timmerwerkzaamheden, zoals het repareren van deuren en kozijnen, klein aftimmerwerk of het herstellen en vervangen van een slot. Geen dag is hetzelfde: de ene keer los je een schade op, de andere keer werk je aan een mutatiewoning of een klein project. Denk bijvoorbeeld aan het herstellen van wanden en vloeren, het afhangen van deuren, aftimmerwerk of het plaatsen en aanpassen van keukens.   Ben je enthousiast geworden van deze functie? Lees dan snel verder!

Wie je bent (of wil worden)

• Je hebt een diploma of aantoonbare ervaring in het timmervak;
• Woonachtig in Rotterdam en omgeving is een pré;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je voelt je prettig in contact met bewoners en laat de woning netjes achter;
• Je communiceert over werkzaamheden en oplossingen met bewoners en collega's.

Aanbod

• Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een eigen werkbus, gekeurd gereedschap en werkkleding. Je moet je werk immers goed en veilig kunnen doen;
• Veel vrijheid en vertrouwen;
• Een goed geregeld inwerktraject;
• Werken met gemotiveerde en gezellige collega's en in informele werksfeer;
• Mogelijkheden om te groeien en zo de volgende stap te zetten in je carriére.

Bedrijfsprofiel

Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier! Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.

Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!