Adviseur Werving en Selectie

Over de functie

Stel je eens voor: je begeleidt een manager bij het vinden van dé perfecte kandidaat, en je ziet direct de impact van jouw advies op de organisatie. Als Adviseur Werving en Selectie duik je diep in de wereld van talent en verbinding. Je bent de onafhankelijke expert die vacaturehouders ondersteunt bij elke stap van het proces. Jouw werk begint al bij een uitgebreide intake, waarbij je de behoefte scherp krijgt. Vervolgens onderzoek je de arbeidsmarkt en schrijf je doelgroepgerichte en inclusieve vacatureteksten die de juiste mensen aantrekken. Denk aan het adviseren over wervingsstrategieën en het begeleiden van selectiegesprekken, waarbij je ervoor zorgt dat iedereen een waardevrije en oordeelvrije procedure ervaart. Je draagt bij aan een positieve candidate experience, van het eerste contact tot de uiteindelijke selectie. Binnen een dynamisch team van P&O-professionals maak je het verschil. Je helpt collega’s met competentiegerichte draaiboeken en scoreformulieren, zodat zij ook goed voorbereid zijn. Je stimuleert interne mobiliteit en geeft medewerkers de kans zich verder te ontwikkelen. Klaar om jouw expertise in te zetten en echt impact te maken op de organisatie? Solliciteer dan nu en bouw mee aan een divers en talentvol team!

Wat je gaat doen

In deze functie krijg je de kans om jouw stempel te drukken op de werving en selectie van talent binnen een dynamische overheidsorganisatie. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en managers, wat je de mogelijkheid biedt om je expertise breed in te zetten en je netwerk te vergroten. Je draagt direct bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie door de juiste mensen op de juiste plek te krijgen.

• Je voert uitgebreide vacature-intakes uit en analyseert de doelgroep en arbeidsmarkt.
• Je stelt doelgroepgerichte en inclusieve vacatureteksten op die talent aantrekken.
• Je adviseert managers over wervingsstrategieën en de beste benadering van de arbeidsmarkt.
• Je begeleidt selectiegesprekken als onafhankelijk adviseur en past hierbij de STARR-methodiek toe.
• Je draagt bij aan een positieve candidate experience gedurende het hele proces.
• Je stimuleert interne mobiliteit en de ontwikkeling van medewerkers binnen de organisatie.
• Je voorziet collega's van competentiegerichte draaiboeken en scoreformulieren voor selectieprocedures.

Door jouw inzet zorg je voor een waardevrije en oordeelvrije werving- en selectieprocedure, waarbij de focus ligt op vaardigheden, talenten en motivatie. Zo draag je bij aan een diverse en inclusieve organisatie.

Functie-eisen

Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je weet gemakkelijk contact te leggen. Als een echte luisteraar doorgrond je vraagstukken, herken je de kern en zie je de verbanden. Je stimuleert betrokkenheid en actie, bijvoorbeeld door anderen bewust te maken van inclusief selecteren. Met jouw overtuigingskracht weet je anderen te winnen voor jouw ideeën, terwijl je proactief zoekt naar kansen en creatieve oplossingen aandraagt.

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als Adviseur Werving en Selectie in de afgelopen 10 jaar.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van afdelingshoofden en managers over wervingsstrategieën.
• Je bent in staat om op vrijdagen te werken.
• Je bent gedurende de gehele opdracht in loondienst bij de opdrachtnemer.

Ben jij de ervaren Adviseur Werving en Selectie die wij zoeken, klaar om impact te maken en bij te dragen aan een diverse en inclusieve organisatie? Solliciteer dan nu en ontdek de mogelijkheden!

Je opdracht doe je bij de afdeling personeel en organisatie (P&O) van gemeente Arnhem. Met zo’n 35 medewerkers bieden wij hoogwaardig advies binnen de organisatie. Wij richten wij ons op ‘de juiste persoon op de juiste plek’. Onze medewerkers maken immers het verschil. Met 8 collega’s vormen wij de recruitmentafdeling. We werken met gedreven- en gezelligheid, zijn positief ingesteld en versterken elkaars talenten.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Adviseur Werving en Selectie die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.